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制度よりも実践あるのみ!当社サービスが働き方改革の鉄板ツール化が進む傾向に!

最近、当社のメンバーが営業先や取引先で、「働き方改革の推進にぴったりなツールですね!!!」とおっしゃっていただくことが多いようです。

私たち自身が実際に自社のサービスを活用しながら実践しているので、余計にそれを感じます。

特に感じるのは、リンク先のブログにも書きましたが、制度を決めてから運用するのではなく、まずはトライアルしながら、自分事として自分たちで働き方改革を進めていく。

このやり方が、小集団活動そのもので、チームでやる意味があると思います。

引き続き、ご注目ください!

そして自分たちで実践しながら、一緒にチャレンジしていきませんか?

ワークスタイル変革を引き続き進めながら、世の中にも広げていきます!

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橋本 豊輝
橋本 豊輝
楽しみながら課題を解決したり、成果をだす仕組みづくりがライフワーク。人材育成型の目標達成支援ツール「Habi*do」の企画設計、マーケティング活動に従事しています。楽しみなくして得るものなし!

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