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ストレスを生まないイキイキ職場づくり

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スタッフ舞田です。

昨日は、大阪府経営合理化協会さん主催セミナーで、当社代表が”ストレスを生まないイキイキ職場づくり”について、たっぷり2時間お話させていただきました。

12月から始まるストレスチェック制度の運用のポイントはもちろんのこと、従業員の”健康”を、”経営”の課題としてなぜ取組む必要があるのか?その効果は?について、社会的な背景や実際の事例を交えてお伝えしました。参加された皆さんは”健康経営”という言葉は初耳!という方も多く、熱心にメモを取りながら聴いてくださっていました。

途中で参加者どうしでチームで取り組んだミニワーク(私も、スタッフの橋本も参戦しました!)は、異様な盛り上がりを見せ、笑い声が溢れる一コマでした。こんな風に、ちょっとしたことで、チームで目標を持ち、協力して励まし合いながらイキイキ取り組むことができるんですね!

関西ではまだまだ認知度の低い”健康経営”。ニュースで取り上げられたり、政府からの発信情報にもチラホラ散見したり、各種のビジネス雑誌で特集を組まれたりされていますが、なかなか当事者として目を向けてくださる方は少ないのが現状なのかもしれません。もっともっと皆さんに知っていただいて、イキイキ職場が広がるお手伝いをしていきたいと思います!

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舞田美和
舞田美和
Be&Doコンサルタント/パフォーマンスUPできる効果的なHabi*do活用をご提案・ご支援しています。人材サービス・教育研修の企画営業を経て、人事・採用、大学の新設・運営業務の後、現職。CDAキャリアカウンセラー・健康経営アドバイザー。

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