富士ゼロックス総合教育研究所さまとの共催で、神戸「スペースアルファ三宮」にて“健康経営サロン in 三宮　～ロート製薬株式会社にみる「健康経営」の実践～”を開催いたしました。今回ご参加いただいたみなさんは、ほとんどの方が「健康経営」について聞いたことがあるという方々でした。そうではない方も会社で実践されていることが、健康経営の一環になっていたりと、非常に意識の高い方々が多かった印象です。

12月から始まったストレスチェック制度。当社石見のお話しした内容も、富士ゼロックス総合教育研究所さまのお話しした内容も共通する点は、実施そのものが目的になってはだめということであり、重要なのは従業員のコミュニケーションによる“つながり”や“信頼”が大切だということです。

また事例発表として、ロート製薬の方にも発表いただき、2004年頃から取り組まれている様々な従業員の健康増進に関する取り組みの紹介もありましたが、やはりそこには従業員どうしが話題にしたくなるような取り組みが多く、自発的に自分自身の健康や体力について考えるきっかけになっていると再認識させていただきました。

ぜひ今後も、こうした取り組みをしながら、発信をしてければと思います。

懇親会では、今回もSmileyさんのOfficeCafe®のお弁当を試食！やっぱりみなさんに好評でした！