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1.102020

Be&Do社員インタビューVol.3　～開発チーム　マーク～

スタッフの赤澤です。Be&Doメンバーってどんな人がいるんだろう？っと思ったそこのアナタ★今回も始まりました、『Be&Do社員インタビュー』です。

スタッフインタビュー, ブログ

12.252019

Be&Do的な・・・クリスマス＆ランチ忘年会2019

早いもので2019年も残すところ、あとわずかとなりました。昨日は弊社はクリスマス＆ランチ忘年会が開催されました！！働き方の多様化、働くメンバーの多様化・・・今年は世の中も忘年会のカタチが大きく変化しているようです。

Be&Doの紹介, ブログ

12.162019

Be&Do社員インタビューVol.２　～ソリューションプランニング部川口～

スタッフの赤澤です。

スタッフインタビュー, ブログ

12.42019

Be&Do社員インタビューVol.１　～ソリューションプランニング部赤澤～

スタッフの舞田です。突然ですが、Be&Doメンバーってどんな人がいるんだろう？っと思ったそこのアナタ★新企画『Be&Do社員インタビュー』を行います！！(パチパチ)第一弾は、赤澤にインタビューです。8月に入社して早3ヵ月。

スタッフインタビュー, ブログ

11.142019

【登壇レポート】eラーニングアワード2019フォーラム

2019年11月13日から開催されていたeラーニングアワード2019フォーラム＠御茶ノ水ソラシティにて、取締役執行役員COO橋本豊輝が登壇しました。

イベントレポート, ブログ

11.112019

ハンサムの日ってご存知ですか？

「ハンサムの日をつくろう」と言い出したのがきっかけで、メンズは全員スーツをしっかり着て出勤しよう！という謎の取り組み。その謎を明かします。

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11.72019

バックオフィスのモチベーション改革！セミナーレポート

社内コミュニケーション開発等のコンサルティングを手掛ける株式会社ソフィアさまと共催で、「攻め」のバックオフィス組織づくり！モチベーション改革セミナーを開催しました。

イベントレポート

11.62019

世の中の組織を良くしたい！そんな想いの新メンバーご紹介！

2019年8月からBe&Doに新しいメンバーが加わりました！アダルトな味わいのあるチームに若き旋風！価値を社会に届けられるようチームを強化してまいります！

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5.72019

新しいメンバーのご紹介！！

この度！!Be&Doに新たなメンバーが入社しましたので、お知らせとご紹介をしたいと思います。

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5.12019

従業員主導で行動規範を見直す～わくスタProject

少し前回の開催から日があいてしまいましたが、先日、平成最後のWorkStyleEvolution Project（通称：わくスタPJ）のミーティングを開催しました。私たちの理念に紐づいた「行動規範」を1年間ほどテスト運用をしてきたわけですが、ちょうど良い機会なので見直しの機会をつくることにしました。

わくスタProject

4.172019

1万人の健康計測プロジェクトにこぞって参加する社員たち！

「1万人の健康計測」プロジェクトに社員がこぞって任意エントリーして体験してきました！

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3.262019

O-VENTプロジェクトのイベントにて女性起業家共演！参加レポート

立命館大学の茨木キャンパスで開催された大阪府が主催するO-VENTプロジェクトのイベント、”女性発ベンチャー”の起業家から学ぶ「夢を実現する働き方」とはーインターンで得られる成長から就職に向けた接点・インスピレーションの提供ーにて代表石見が登壇してきました。

イベントレポート

3.82019

健康経営優良法人2019、認定いただきました！

Be&Doは、健康経営優良法人2019（中小規模法人部門）の認定をいただきました！

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1.12019

新年あけましておめでとうございます。

あけましておめでとうございます。今年は新元号元年を迎えます。御代が変わる、時代の節目の年です。

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11.82018

JETRO Innovation Program ＠Thailand

今回はその参加報告レポートを書き留めたいと思います。 7月に行われたBootCampから10月に現地入りしてプロジェクトが終了するまでの様子です。

イベントレポート

11.72018

【イキイキの処方箋】許せること。許せないこと。

仕事の場では、様々な価値観の違いに驚くことが実に多いものです。個々人が育ってきた環境や価値観、所属する組織風土に関連した価値観など、自分が常識と思っていることが、実はそうではないことはよくあること。それが仕事という利害関係がかかわる場では、いっそう強く関わってきます。

イキイキの処方箋

10.232018

【イキイキの処方箋】あなたはHelpが言えますか？

ドラムというパーカッションを皆で思い思いに叩きながら、チームとしての一体感、役割の理解、ストレス解消が体験できるという楽しく示唆に富んだドラムサークルというワークショップに参加しました。その中、とても示唆のある指摘がありました。きちんとHelpが言える。個人も組織もイキイキするための第一歩の行動だと思います。