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  1. Be&Do赤澤

    Be&Do社員インタビューVol.1 ~ソリューションプランニング部 赤澤~

    スタッフの舞田です。突然ですが、Be&Doメンバーってどんな人がいるんだろう?っと思ったそこのアナタ★新企画『Be&Do社員インタビュー』を行います!!(パチパチ)第一弾は、赤澤にインタビューです。8月に入社して早3ヵ月。

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  2. 【登壇レポート】eラーニングアワード2019フォーラム

    2019年11月13日から開催されていたeラーニングアワード2019フォーラム@御茶ノ水ソラシティにて、取締役執行役員COO橋本豊輝が登壇しました。

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  3. スーツではしゃぐ大人たち

    ハンサムの日ってご存知ですか?

    「ハンサムの日をつくろう」と言い出したのがきっかけで、メンズは全員スーツをしっかり着て出勤しよう!という謎の取り組み。その謎を明かします。

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  4. セミナーの様子

    バックオフィスのモチベーション改革!セミナーレポート

    社内コミュニケーション開発等のコンサルティングを手掛ける株式会社ソフィアさまと共催で、「攻め」のバックオフィス組織づくり!モチベーション改革セミナーを開催しました。

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  5. 舞田さんと赤澤さん

    世の中の組織を良くしたい!そんな想いの新メンバーご紹介!

    2019年8月からBe&Doに新しいメンバーが加わりました!アダルトな味わいのあるチームに若き旋風!価値を社会に届けられるようチームを強化してまいります!

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  6. 川口と藤井

    新しいメンバーのご紹介!!

    この度!!Be&Doに新たなメンバーが入社しましたので、お知らせとご紹介をしたいと思います。

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  7. わくスタプロジェクト

    従業員主導で行動規範を見直す~わくスタProject

    少し前回の開催から日があいてしまいましたが、先日、平成最後のWorkStyleEvolution Project(通称:わくスタPJ)のミーティングを開催しました。私たちの理念に紐づいた「行動規範」を1年間ほどテスト運用をしてきたわけですが、ちょうど良い機会なので見直しの機会をつくることにしました。

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  8. 毛細血管の様子を見ている

    1万人の健康計測プロジェクトにこぞって参加する社員たち!

    「1万人の健康計測」プロジェクトに社員がこぞって任意エントリーして体験してきました!

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  9. O-VENTプロジェクトのイベントにて女性起業家共演!参加レポート

    立命館大学の茨木キャンパスで開催された大阪府が主催するO-VENTプロジェクトのイベント、”女性発ベンチャー”の起業家から学ぶ「夢を実現する働き方」とは ー インターンで得られる成長から就職に向けた接点・インスピレーションの提供 ーにて代表石見が登壇してきました。

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  10. 健康経営優良法人2019認定証

    健康経営優良法人2019、認定いただきました!

    Be&Doは、健康経営優良法人2019(中小規模法人部門)の認定をいただきました!

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  11. 謹賀新年

    新年あけましておめでとうございます。

    あけましておめでとうございます。今年は新元号元年を迎えます。御代が変わる、時代の節目の年です。

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  12. JIP

    JETRO Innovation Program @Thailand

    今回はその参加報告レポートを書き留めたいと思います。 7月に行われたBootCampから10月に現地入りしてプロジェクトが終了するまでの様子です。

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  13. コンフリクトをまとめること

    【イキイキの処方箋】許せること。許せないこと。

    仕事の場では、様々な価値観の違いに驚くことが実に多いものです。個々人が育ってきた環境や価値観、所属する組織風土に関連した価値観など、自分が常識と思っていることが、実はそうではないことはよくあること。それが仕事という利害関係がかかわる場では、いっそう強く関わってきます。

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  14. 【イキイキの処方箋】あなたはHelpが言えますか?

    ドラムというパーカッションを皆で思い思いに叩きながら、チームとしての一体感、役割の理解、ストレス解消が体験できるという楽しく示唆に富んだドラムサークルというワークショップに参加しました。その中、とても示唆のある指摘がありました。きちんとHelpが言える。個人も組織もイキイキするための第一歩の行動だと思います。

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  15. 審査委員長の岩本先生と代表石見

    第3回HRテクノロジー大賞奨励賞の受賞、ありがとうございます!

    「Habi*do(ハビドゥ)」がHRテクノロジー大賞奨励賞を受賞することができました!サービスの進化は、これからさらに進みます。私たちの、次のステップに引き続きご注目ください!

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  16. Work at home

    Work Life Integrationについて改めて考えてみた。

    お知らせにもありますが、Be&DoはJETRO Innovation Programに採択をされ、この10月にタイにて展示会に出展をして参ります。

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  17. 子連れ出社に初挑戦!

    世の中では賛否両論の声が上がっている「子連れ出社」。この夏休み、Be&Doではスタッフと子どもたちが一緒に出社している日がありました。子連れ出社初体験、レポートです。

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  18. From デンマーク

    ある日のリモートワークスタイル@デンマーク

    リモートワークは西洋の国々で働く人たちにとっては共通のものになっているが、日本ではまだ珍しいといえます。従業員の幸福度を向上させなければという企業のプレッシャーは、多くの企業でリモートワークの体制を構築するための強い動機になっています。

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  19. ストレスオフセミナーの様子

    ストレスオフ・アライアンス(仮称)セミナーにて代表石見が登壇いたしました。

    先日、ストレスオフ・アライアンス(仮称)設立準備委員会が主催する無料セミナーに参加をしてきました。 当社の代表石見が登壇し「健康経営」に関するプレゼンテーションをさせていただきました。

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  20. 健康経営Habi*do(ハビドゥ)記者会見

    「健康経営Habi*do(ハビドゥ)」製品発表記者会見 無事終了いたしました。

    2018年7月4日(水)、「健康経営Habi*do(ハビドゥ)」製品発表記者会見を開催しました。会見には、メディア関係の記者様を初めとし、関係者の方々多数のご来場を頂きました。

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