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3.292018

Well-Being OSAKA Lab 働き方改革＆健康経営キックオフイベント参加レポート

弊社代表石見が、モデレーターとして登壇する、「Well-Being OSAKA Lab　働き方改革＆健康経営　キックオフイベント」に参加してきました。

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3.162018

こうべ健康経営会議　ブース出展してまいりました！

スタッフ舞田です。3月14日、記念すべき関西初開催となったこうべ健康経営会議に、ご縁あってブース出展させていただいてまいりました。なんと、400名を超えるご参加があったとのこと！健康経営への関心の高さがうかがわれますね。

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3.132018

安心して働き続けるためのチャレンジへ～わくスタProjectより

Be&Do的”働き方改革”の「わくスタ（WorkstyleEvolutionProject）」、今年初回のミーティングを行いました。今回の議題のメインは、1ヶ月間など長期的なリモートワークができる枠組みを試してみよう！について。

ブログ, ワークスタイル, わくスタProject

3.22018

ワークライフシナジー～職場と仲間への感謝とともに

柔軟な働き方を選択できるように風土をつくりには、やはり会社と個人、そして組織のメンバーどうしの「エンゲージメント」は必須ですね。

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2.172018

注意回復理論に学ぶ”休息の取り方”

休むことは罪だと思いがちな日本人。熱が出ても這うようにして仕事に向かうサラリーマンの姿は特別珍しい光景ではありません。そして、それは職場だけにとどまらず家庭においても同様です。

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2.62018

風邪を引いたら気軽に会社を休めますか？

「風邪を引いたら気軽に休める会社がいい」とあるSNSアプリでの投稿。この「気軽に」というのは、これからの高齢化の日本を予想するととても大切なことではないかと思います。

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2.22018

2月3日は節分　～由来や意味ご存知ですか？？～

2月3日は節分ですね～。豆まきをして数え年の分のお豆をたべて・・・みなさん由来ご存知ですか？？

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2.12018

皆さんは“イキイキしている”とはどんな状態をイメージしますか？

皆さんにとって「イキイキしている」状態とはどのようなときでしょうか？また、「イキイキしている」ような人とは、どのような人を想像されますか？

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1.262018

ウィークエンド・チーム・リフレクション・ミーティング

自分たちで検討し実践し、働き方やチームの生産性を高めるための工夫をすすめている「WorkStyleEvolutionProject（わくスタPJ）」。それぞれの役割のチームでも様々な取組みをしています。今回は開発チームの様子をご紹介。

チーム, ブログ, ワークスタイル, わくスタProject

1.232018

マーケティングで成果を上げるための”技術”と”組織”～セミナー開催レポート

SATORIさんとの共催で「BtoBで成果をあげる最新マーケティング”技術”と”組織”」セミナーを開催しました。

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1.12018

新年あけましておめでとうございます。

皆さま、新年あけましておめでとうございます。当社のエンゲージメントSNS　Habi*do（ハビドゥ）は働き方改革という時代の流れに乗り、おかげ様でいっそうご注目いただけるようになりました。2018年はますます働き方改革が具体的な施策として進む年になりそうです。

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12.282017

今年はどんな1年でしたか？独断で選ぶ、振り返り手法４選。

なんか知らんうちに年の瀬になってました・・・。1年間があっという間と感じるのは、私が歳をとったせいではなく、この1年が充実してたからだ！うんうん、きっとそうだ。スタッフ舞田です。みなさんは、今年、どんな1年でしたか？今年最後の出勤日。

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12.262017

できることを最大限やれる環境を整えて走り続ける～わくスタProjectより

約1年強にわたりトライ＆エラーを続けてきた「わくスタ（WorkstyleEvolutionProject）」もミーティングの回数は15回目を数えます。

ブログ, わくスタProject

12.52017

職場でも必要。“声のエナジー”～「奇跡のレッスンラグビー編エディー・ジョーンズ」を視聴して。

ビジネスにも通じるチームコミュニケーション、勝てる分析、適切な指導。ラグビーの元日本代表監督だったエディー・ジョーンズが、高校生のラグビー部を5日間指導するという話より。

ブログ, マネジメント, 本や映像コンテンツに学ぶ

11.242017

MarkeZineDay2017Kansaiにて弊社橋本が登壇いたしました。

今回Markezine2017にて登壇者の方々からデジタルマーケティングの必要性、多岐にわたるチャネルや顧客との接点・・・今までのマーケティングとは変わってきていることを改めて実感させていただきました。こういった時代のマーケティングをどう楽しめるか、変化にどう対応できるか。そういった組織作りがより重要になる、と感じる一日でした。

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11.212017

HR EXPO　出展してまいりました！

11月15日～17日の3日間、インテックス大阪で開催されたHR EXPOに「Habi*do」出展してまいりました。「なるほど、これはいいね！」「早速使ってみたい！」「お困りのお客様にご紹介したい！」という嬉しいお声をたくさんお寄せいただきました。

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11.12017

テレワークのメリット・デメリットから想う　～組織開発の重要性～

日本ではテレワークの普及促進に向け、2020年までに、「テレワーク導入企業を2012年度比で3倍」、「週1日以上終日在宅で就業する雇用型在宅型テレワーカー数を全労働者数の10％以上」とする政府目標を設定。現状をデータでみながら、実際にテレワークをしながら見えてきた課題、組織やチームの在り方について述べています。