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  1. 暗号通貨(Bitcoin/ビットコインなど)に投資を始める~スーパービギナーガイド~

    今話題のビットコイン。 ニュースでは耳にするものよく分からない方も多いのでは。ビットコインへの投資について『5ステップ』!!とは??

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  2. パラレルワーカーという新たな働き方~副業・兼業からみる自立型人材の必要性~

    パラレルワーカー みなさんはご存知でしょうか。 テレワークや長時間労働・・・それ以外でも注目されている兼業・副業などの柔軟な働き方。 現状と今後について考えてみます。

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  3. クローバー

    小さな幸せを見つける習慣づくり~なんちゃってポジティブ心理学

    幸福感に似た感情が、ストレスを減少させたり心疾患を抑制させる!?ご存知でしたか?? ポイントは❝小さな幸せ❞であること!!

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  4. 了解!とがなる社員

    職場で明日から実践できる!エンゲージメントを高める声のかけ方~サマーウォーズに学ぶ行動の起こさせ方

    生産労働時人口は減少することが目に見えている昨今。最近お話をした企業の経営者の方、営業推進部門の方、人事部門の方、管理職の方、みなさん現場のスタッフの離職問題が大きな課題になっている模様。“従業員のエンゲージメントと離職”は深い関係です。ヒントになりそうな話題をアニメ映画より。

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  5. 限られたリソースで売上向上を実現するには?!~「BtoBで成果をあげる最新マーケティング”技術”と”組織”」セミナー~

    8月31日(木)、SATORI株式会社と株式会社Be&Doで「BtoBで成果をあげる最新マーケティング”技術”と”組織”」セミナーを開催しました。非対面でのマーケティング手法、またその手法を支えるチーム作りに関してお話しさせていただきました。

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  6. これからの時代のエンゲージメントとは?

    これからの時代のエンゲージメントとは?~HRTech×人事Meetupより

    先日「人事ごった煮会」と「OneHR」のコラボレーションイベント~「これからの時代のエンゲージメントとは?」HRTech×人事Meetup~に参加をしてきました。当日は人事課題としての「エンゲージメント」にスポットライトをあてたテーマで、HRTech企業によるプレゼンテーションとテーブルにわかれたディスカッションが行われました。

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  7. ほんとにできるの?業務改善→やりました!~”わくスタ”ミーティング第13回目

    社員たち自ら進める業務改善プロジェクト!進捗確認と課題確認ミーティングも13回目!今回の議題は「会議」です!

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  8. 認めることの大切さ~花丸を見せたい~

    「花丸をお母さんに見せたい」 子どもの頃思った方もいらっしゃるのではないでしょうか。 子どもだけでなく大人にとっても、承認欲求には「認める」ことが大切に感じます。

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  9. 「健康100日プロジェクト」が人気なので、今さらながら自己紹介とかしてみる。

    「健康100日プロジェクト」が、なんやかんやでとっても注目いただいていまして・・・とっても嬉しいです。 ・・・なのですが! 「Be&Do=健康事業をやってる会社だよね」とか、「Habi*do=健康増進ツールでしょ」、っていう誤解をいただくことも多くて・・・。 というわけで、改めて自己紹介をば。

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  10. 生産性が高まるチームワークとは?

    生産性向上とチームワークづくり4つのポイント

    1つ1つの「チームを機能」させることが、生産性向上(売上UP、コストDOWN)につながるのではないでしょうか。チーム力を高める4つのポイントとは?

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  11. 休暇先で、働くためのいくつかのヒントを。

    約一か月間、ヨーロッパでのリモートワークを実施したシステムエンジニアのマーク。 仕事モードの切り替え方や時差がある上で働くために役立つ情報について。

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  12. MotiTechBlog ~2017年 上半期人気記事ランキングTOP5~

    Be&DoのMotiTech Blogで2017年上半期に公開された人気記事トップ5をご紹介!!

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  13. 婚約指輪

    残業規制、ワークライフバランス~実現の鍵は「エンゲージメント」~

    夫婦の形はそれぞれです。 会社の形もそれぞれです。 自分たちの会社に合った関係を作ることー考えてみませんか??

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  14. 提出物管理

    Habi*doアップデート情報 〜人事・総務の救世主的機能がついに完成!〜

    『提出物管理機能』 Habi*doに機能が追加されました。 ・健康診断に関わる書類・キャリアシート・研修後の報告書・目標管理シート 等々 紙で提出・管理しているものが一元管理が可能に!! さらには、未提出の人への督促メールも送れてしまうという優れものです。

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  15. 二匹のカエル

    プチ哲学から学ぶ「仕事の楽しさの本質」

    哲学をもって考える力を身につけてほしいな~という親心から、娘に数年前に買った「プチ哲学」(佐藤雅彦著)に、仕事の楽しさ、働き方の本質を発見しました。

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  16. フォーラムの様子

    従業員の自律と主体性を引き出す「働き方改革」フォーラムレポート前編の公開!

    弊社が事務局を務めた「従業員の自律と主体性を引き出す『働き方改革』フォーラム」のレポートが公開されました!今回は前編ダイジェストをご紹介。

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  17. 売上をUPするカギは従業員エンゲージメントを高めるリーダーシップだ。

    従業員エンゲージメントが5%上昇すると翌年3%収入が増えることが判明したそうです! 従業員エンゲージメントを高めるためのリーダーシップをとることが、売上アップに関係するということですね!!

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  18. クラウド時代の提出物管理

    「ホームワークが終わらない」なんて言わせない~クラウド時代の提出物管理

    がんばり可視化Webアプリに追加される「提出物」の管理機能。目標管理シートやキャリアプランシート、研修の事前事後課題の収集に至るまで。ご利用シーンについてご紹介しています。

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  19. 満足

    忙しい時ほど、休みを大切に! ~娘のテスト勉強からみる OFFの大切さ~

    毎日どんどん仕事が入ってきてそれをこなすのに必死・・・ 仕事、家事、育児、勉強・・・仕事や用事に忙しくなると視野が狭くなってしまい狭くなっていること自体気づかなくなっていく・・・。 実は新しいアイディアがうむ機会を減らしているのかも?! システムエンジニア鄭の娘さんのテストの結果から考察します!!

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  20. どんな遊びの中にもヒントはあるかも

    遊びから入るススメ!好きなこと得意なことを自覚をする効用。

    遊びが学びの入口には良い!その理由をいくつかの経験と、心理学の観点から振り返りました。自分自身の得意不得意に気づくこと、親が子どもの、上司が部下の得意不得意に気づくことも大切ですね。

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著者リスト

  • 石見 一女
  • 岡本 映一
  • 橋本 豊輝
  • 舞田美和
  • えりか
  • 藤井雄吾
  • みさ
  • マーク
  • 雪丸由香
  • Zheng Li
  • 赤澤智貴
  • misaki
  • 持部 ミカ

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