2019年4月から「働き方改革関連法」が施行され、来年にも順次、同一労働同一賃金の適用が開始されます。働き方改革で経営や人事に様々な影響が想定されます。その際、従業員の採用や離職防止、教育、評価を俯瞰して対応していくことが今後求められます。このセミナーでは、課題の全体像をまず把握していただき、その上で、具体的な事例等お話できればと考えています。普段から採用や評価に関わっている特定社会保険労務士やゲストスピーカを交え、今後の人事のヒントをお伝えできればと思い、丸紅セーフネットとアヴァンティスタッフの共催にてセミナー開催を致します。皆様の参加をお待ちしております!

■申込
https://drive.google.com/file/d/1NDQb627WJ6xR0YcgWXQ_2oYbLCjBQ65-/view

■日程
2019年11日14日(木) 16:00～17:30（受付15:30～）

■会場
丸紅株式会社 大阪支社 31F大会議室

■住所
大阪市北区堂島浜1-2-1新ダイビル31F

■共催
丸紅セーフネット×アヴァンティスタッフ

■入場料
無料(先着50名)

■講演概要
1.働き方改革がもたらす未来
2.これからの採用・教育・評価
3.生産性向上の取組事例

[登壇予定者]
特定社会保険労務士 山田 信一
特定社会保険労務士 楠 綾子
株式会社Be & Do 石見 一女