2022年1月27日、心理的資本®セミナーvol.16「新しい価値を創出するイノベーション人材の条件。組織も個人も挑戦の1年にする！」を開催しました。

今回の心理的資本セミナーでは、“イノベーションの伝道師”として活躍されているオムロン株式会社イノベーション推進本部インキュベーションセンタ長の竹林一氏に、12月24日に上梓されたばかりの「たった1人からはじめるイノベーション入門 – 何をどうすればいいのか、どうすれば動き出すのか –」からヒントをお聞きしながら、イノベーション研究会も創設されWell-beingなキャリア形成を探究されているNTT西日本の延原 恒平氏から、自身がイノベーション人材となるためのヒントをご紹介いただきます。組織も個人も挑戦の1年にするために、どんな取り組みが有効なのか？イノベーション人材の条件を本音で議論しました。

【ゲスト】
竹林 一 氏 京都大学経営管理大学院　客員教授・オムロン株式会社　イノベーション推進本部　インキュベーションセンタ長
延原 恒平 氏 西日本電信電話株式会社勤務。中小企業診断士。国家資格キャリアコンサルタント
石見一女 株式会社Be&Do 代表取締役 ※モデレータ

【レポート】
当日の様子はこちらをご覧ください。

【開催レポート】新しい価値を創出するイノベーション人材の条件。組織も個人も挑戦の1年にする！