健康経営推進のためにHabi*doを導入!従業員の意識向上とコミュニケーション改善に成果。 | Be & Do Inc.

健康経営推進のためにHabi*doを導入!従業員の意識向上とコミュニケーション改善に成果。

赤田善株式会社
代表取締役社長 赤田真朗様

赤田善さまでは健康経営の実践のためにHabi*doを導入。健康100日プロジェクトの実施をきっかけに、社内に健康意識向上の風土を醸成するとともに、部門・拠点を超えたコミュニケーション改善に成果が出ています。

自発的な行動促進と、健康改善効果

自発的な任意のグループを作成。健康経営のプラットフォームとして継続利用

従業員50名程度の中小企業における健康経営の実践として参考にしていただける事例です。

インフォーマルな場の提供という方法をとっていますが、従業員どうしが主体的に取り組む状況を生んでおり、会社や仲間に対するエンゲージメント向上が見られます。

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