健康数値87%が改善!組織開発面でも大きな成果!

SGホールディングス株式会社
人材開発・ダイバーシティ推進ユニット
シニアマネジャー 山根加寿恵様

SGホールディングスさまでは、従業員の健康意識を高めるきっかけづくりと、同じフロアで働く事業会社である佐川急便東京本社との間のコミュニケーションを促進するという目的をもって「健康100日プロジェクト」に取り組まれました。経営陣、人事担当者、健保組合の保健スタッフ、現場のスタッフがしっかりとタッグを組み、活動をはじめた良事例です。

参加した従業員の健康維持増進の成果だけではなく、組織のコミュニケーション活性化につながっています。

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