セミナー情報

【定期開催】 心理的資本®を開発する!個別型の人材育成とは?CareerGoals1on1サービス説明会

変化の激しい先の見えない現代、ひとりひとりが主体的に目標を持ち行動できる力が、これまで以上に求められています。

一方でこのような課題はありませんでしょうか?

  • 組織のKPIをこなすだけでなく、自分のWillを持ち主体的なリーダーシップを発揮できる次世代リーダーが育っていない
  • 管理職が疲弊してしまい、個人としても組織としてもパフォーマンスが上がってこない
  • ミドルシニア社員にもう一肌脱いでほしいが、良い打ち手がない
  • 一律の集合研修など、既存の教育体系だけではカバーしきれていない育成課題がある
  • 1on1を導入したが、メンバーの動機付けや行動変容には至っていない

上記のような課題解決に、個別型の人材育成プログラムCareerGoals1on1をお使いいただいています。

CareerGoals1on1は、やり遂げる自信であり心のエネルギー源である「心理的資本®」の開発手法を用いたマンツーマンのコーチング型サービスです。受講された方には、心理的資本の向上と行動変容が見られ、将来を期待するコア人材のリーダーシップ開発やミドルシニアの再活性に成果が出ています。

本セミナーでは、CareerGoals1on1について、プログラムの概要と、ご支援の実例を一部お話いたします。

CareerGoals1on1のコーディネーターが目の当たりにした、「もっと自分の能力を発揮して活躍したい」と願うクライアントの皆さまのリアルと変化をコラムで発信しています。よろしければ、こちらもご覧くださいませ。
https://be-do.jp/author/miwa/

▼開催日程について

開催は、以下の日程を予定しております。
(これ以降は、決まり次第随時日程を更新いたします)

  • 10月5日(水)13時00分~13時40分
  • 10月19日(水)13時00分~13時40分

ご希望の日程は、お申し込み時にご選択ください。

近日開催 CareerGoals1on1サービス説明会
日時:10月5日(水)13:00-13:40
受付:12時55分~
会場:オンライン開催(Zoomウェビナー)

お申込みはこちら

こんな方にオススメ
  • コア人材育成課題、ミドルシニアの再活性などの課題をお持ちの経営者、人事、人材開発部門の方
  • メンバーのキャリア自律や、行動変容を促す支援をしたい方
  • 1on1を導入したが、メンバーの動機付けが上手くいかずお困りの方
  • 心理的資本を高める開発手法に関心がある方
プログラム
  1. CareerGoals1on1とは
  2. 心理的資本に着目する理由と開発手法
  3. 事例紹介
  4. 質疑応答

※内容は、変更される場合があります。また、進行の都合により進行の順番が変わる場合がございます。あらかじめご了承ください。

イベント概要

テーマ:心理的資本®を開発する!個別型の人材育成とは?
CareerGoals1on1サービス説明会

日時:
10月5日(水)13時00分~13時40分
会場:オンライン開催(Zoomウェビナー)
対象:コア人材育成課題、ミドルシニアの再活性などの課題をお持ちの経営者、人事、人材開発部門の方
定員:5名
参加費:無料
主催:株式会社Be&Do
(当社プランナー赤澤・小西のどちらかがお話させていただきます。)

登壇者情報

赤澤赤澤智貴 株式会社Be&Do プランナー
ソリューションセールスチーム所属。素材メーカーのマネジメント人材育成、組織開発/食品小売業の労災低減などコンプライアンス改善/小売業の人材育成強化などを担当。/人材サービス会社での企画営業を経て、2019年8月より現職。”仕事を楽しく、皆が活躍できる組織作り!”を 目指して奮闘中。アンガーマネジメントファシリテーター/健康経営アドバイザー


小西ちひろ小西ちひろ 株式会社Be&Do プランナー
ソリューションセールスチーム所属。原料系商社にて人事(採用・教育研修)を6年間経験し、2020年5月より現職。多店舗サービス業マネジメント&コミュニケーション活性化支援/大手家電メーカー管理部門組織活性化支援/中小規模メーカー組織開発などを担当。“お客様と伴走するプランナー”がポリシー。

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