「Motivational Technology」で人や組織のイキイキを支援する。

私たちはモチベーションに関連するテクノロジーを研究・開発・提供しています。

モチベーションは行動変容につながるのか？モチベーションに頼らずに行動や成果につなげる仕組みを提供できないか？管理だけではなくモチベーションを支援する本来のマネジメントを実現できないか？私たちは設立以来、どうすれば人や組織がイキイキとするのか、それをテクノロジーで支援できないのか、研究を継続してきました。

その中で設立当初から大切にしているコンセプトがあります。行動変容の考え方として、私たちは自己効力感を高める手法「TREEダイナミクス®」をコアコンセプトとしています。私たちが研究開発し続けている手法と仕組み、提供しているサービスはTREEダイナミクス®に基づいています。

TREEダイナミクス®の詳細はこちらをご覧ください。

アドバイザー：大阪大学大学院　経営学研究科　開本浩矢 教授

がんばり可視化Webアプリ Habi*do（ハビドゥー）
離職・離脱防止や生産性向上に効果的なクラウドサービスです。自律的な目標達成支援を行うマネジメントに最適、自己効力感を高め行動変容を促します。従業員エンゲージメントを高めるマネジメントを実現するツールです。

ITを活用した マネジメントを学ぶ
現在のビジネス環境で必須になったオンラインでのコミュニケーションを自ら体験しながら、対象者を目標達成に導き、チームを活性化させるファシリテーションの手法を学ぶオンライングループトレーニングです。

健康増進・組織開発プログラム 健康100日プロジェクト®
健康経営を推進するプラットフォームにHabi*doは活用いただけます。健康100日プロジェクトは、きっかけづくりに活用できるコンテンツです。自発的な健康増進、職場の活性化に最適。組織開発プログラムとしてご活用いただけます。

適用領域

人材・組織開発（Management）

現場のマネジメントにはじまり、研修効果の定着・フォローアップ、OJT、組織活性化や職場の改善のプロジェクトを支援。

健康（Wellness）

職場のコミュニケーション促進、健康増進行動の習慣化、生活習慣の改善、オンラインフィットネストレーニングなど。
自発的な健康増進、企業の健康経営の実現を支援。

学習（Learning）

集合研修や、これまでのe-Learningでは実現できなかった行動変容を伴った学びを提供。ワークプレイスラーニングの実現を支援。

マーケティング（Marketing）

購買に結びつく行動変容について、実証・研究を行っています。