サービス | Be & Do Inc.

マネジメント力向上を実現するソリューションを提供しています。
ひとりひとりがイキイキとするマネジメントが、現場の力を最大化し、結果として人の力で業績を高めることにつながります。
私たちが提供するサービスは学術的に裏付けされた心理的資本®を向上する手法とテクノロジーを用います。

株式会社Be&Doが提供するソリューションの概要イメージ図

目標とプロセスを共有し、ふりかえりと学び合いを促す独自開発のマネジメントツールであるHabi*do（ハビドゥ）を活用し、実現したい目的や解決したい課題に応じたソリューションをご提案いたします。

心理的資本®を高める独自手法と専用の目標達成支援ツールを用い、ガイド（Be&Doが認定した面談担当者）との定期的な1on1セッションと実践を通じて、個人のキャリア自律支援・目標達成支援・リーダーシップ発揮を促すサービスです。

ひとりひとりにとってチーム目標を自分事にしていく目標設定ワークショップを実施します。目標達成支援ツールを活用しながら"みんなで楽しくゴールを目指す"3か月間から始められるオンライン目標達成チャレンジです。共通の組織目標を掲げ、楽しみながらチームで協力して目標達成を目指します。

健康経営の推進にも最適。身体的な健康増進はもちろん、健康という共通のテーマによって社内のコミュニケーションを活性化。健康活動の実践を促進しながら組織内の関係性づくりまで行える60日間のオンライン健康イベントです。

ゲームのように楽しみながらチームで30日間取り組むチームビルディングプログラムです。チームの心理的安全性を高めるオンラインプロジェクトを実施いただきます。お互いを知り、関心を持ち、関わり合うことでチームの基礎づくりを目指します。

目標達成支援・行動変容支援を行うツールです。目標の設定、行動のふりかえり、信頼関係をつくるためのコミュニケーションがシンプルに実施できるWebアプリケーション。人と組織のイキイキを実現するためのオペレーションシステム（OS）の役割を果たす仕組みです。

人的資本経営の指標となる心理的資本を測定できる診断ツール「HEROIC（ヒロイック）」のβ版を提供中です。リリースの背景本診断ツールで測定できる心理的資本は、近年、先進諸国で注目されている業績につながる行動を促す前向 […]

一過性にせず継続型で進める日々の実践を通じて、経験から学びを共有し成長を促す実践型のリーダーシップトレーニングプログラムです。定期的なグループワークと、目標達成支援ツールを活用しながら「オーセンティックリーダーシップ」の気づきを促します。

株式会社Be&Doのマネジメント力向上支援の実績

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※心理的資本®：開本浩矢氏および株式会社Be&Doの登録商標です。／健康経営®：NPO法人健康経営研究会の登録商標です。