Cheer-Up(チア・アップ)

心理的安全性が高いチームは好業績といわれます。
前提条件はひとりひとりが自律していること、そしてチームの目標が明確であり、プロセスが可視化され、お互いに信頼関係があるということです。
本サービスはこれらの基礎をつくるためのチームビルディングを30日間で楽しみながらチームで実践していただけます。

このような課題はありませんか?

  1. お互いのことに関心がない状態
  2. テレワーク等で孤独感や孤立感が加速している状態
  3. チーム・組織の連帯感・一体感が低く協働できていない状態

このような様子が見られているならば、チームワークに支障が出てきているかもしれません。
エンゲージメントを高めるチームビルディングを始める必要があります。

Cheer-Up(チア・アップ)で得られること

  • 自己開示を促し、お互いのことを知る
  • 心理的資本®を高めるふりかえりの習慣づくり
  • プロセスの可視化と共有の意味を知る
  • 相互に関心を持ち、認め・認められる喜びを知る
  • 現状の自分のチーム力と課題がわかる

Cheer-Up(チア・アップ)はどんなことを実施するの?

バーチャルガイドのアナウンスに従いながら、チームで30日間チャレンジ!

20名まで(10名前後推奨)のチームでチャレンジしていただくオンラインプログラムです。
ゲーム感覚でチームで協力しながら賞(オンラインバッジ)の獲得を目指していただきます。
バーチャルガイドが進め方のアナウンスや、いくつかのお題を提示します。チームのメンバーどうしで協力して課題をクリアしていきます。

チームメンバーと励まし合い協力し合いながら、ゲーム感覚で楽しむつもりで取り組むことがカギとなります!

チームの活動結果レポートをリーダーや担当者にフィードバック!

Cheer-Up(チア・アップ)はチームで楽しんで終わりではありません。

チャレンジの取り組み結果やデータに基づきリーダーまたは担当者を対象に報告を行います。
チームビルディングがより進み、チームパフォーマンスが高まるためのフィードバックとアドバイスを、Be&Doスタッフより実施させていただきます。

実施条件について

  • 対象人数:~20人まで(10人前後推奨)
  • 期間:30日間(実プログラム期間)※準備およびフィードバック期間を除く
  • 実施環境:Webアプリケーションで実施します。インターネットを利用しパソコンまたはスマートフォンのブラウザよりアクセスいただきます。アプリのインストールは特に必要ありません。

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