ハラスメント防止の観点からも効果的な、部下のやる気を引き出す具体的なノウハウを習得できる

氏名 千田 朝代 プロフィール 大手電機メーカーでの約30年の勤務の中で、営業推進部門において新製品研修の企画や実施を経験した後、人事総務部門において、メンタルヘルス研修の企画や実施、セクハラ・パワハラ相談対応、長時間労 … 続きを読む ハラスメント防止の観点からも効果的な、部下のやる気を引き出す具体的なノウハウを習得できる