製造現場がイキイキ働くための推進に心理的資本の概念を活用
氏名 小助川 宏明 プロフィール 化学メーカー勤務。生産管理部門の管理職。社内の人財育成推進プロジェクトにも参画。全社員が幸せにイキイキ働くことの実現を目指し活動している。 本記事では、社内人財育成プロジェクトである「ウ … 続きを読む 製造現場がイキイキ働くための推進に心理的資本の概念を活用
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