変化に強い社員を育てる「アンラーニング」とは?

皆さんは「アンラーニング」という言葉を聞いたことはあるでしょうか。シンプルに言えば固定概念を取っ払い、新たに学び直しをすることです。 「近頃の若い社員は…」「若手を育てるのは大変だよ」 そう嘆くミドル・シニア層の社員こそ … 続きを読む 変化に強い社員を育てる「アンラーニング」とは?