例えば職場の1on1ミーティング。こんなお困りごとはありませんか?
マネジメント難易度が高い
忙しい中でメンバーひとりひとりと向き合いながら、意欲を引き出したり、成長を支援するなんてとても大変だし、難しくないか?
マネジメント負担が大きい
部下の仕事内容はともかくキャリアや、モチベーション支援まで。カバーする範囲が広く負担が大きく感じる。
つい自分の話をしてしまう
部下の話を聞けと言われるけれど、結局、自分ばかりが話をしてしまう。
課題を感じていないという課題
業務進捗の報告以外で、上司と何を話したらいいか、わからない。
建設的な時間にできない
雑談もいいけれど、それ以上にはできていない。1on1が時間の無駄に感じている。
逆効果になってしまっている
進捗確認や厳しい指摘ばかりで辛い。1on1の時間が苦痛に感じている。
HERO Me(ヒロミー)は何をしてくれるの?
相談を持ち掛ければ、課題や悩みの整理をする手助けをしてくれます。そして前向きな行動につながるヒントをもらえます。
そんな対話型AIがHERO Me(ヒロミー)です。もちろん、24時間365日、いつでも対応します!
HERO Me(ヒロミー)のご利用シーン
HERO Me(ヒロミー)の特徴
モチベーションを制御する力であり、行動のエンジンとなる心の状態を開発する対話法を用います。
チャットを通じて前向きな行動を起こせるようにアシストします。
利用組織・チームのメリット
パフォーマンス&ウェルビーイング向上をひとりひとりが自律的に自走するためのアシストツールです。導入組織全体のモチベーション向上、業績向上にジワジワと効いてきます。
利用者個人のメリット
24時間、いつでも、何度でも相談できる、優秀なガイド役が伴走してくれます。気を遣うことも必要ありません。考えてみてください。きっと費用対効果が高いどころの話ではありません。