キャリアの課題感、仕事上でのモヤモヤについて。例えば、こんなお困りごとはありませんか?

孤独感を解消したい
立場や評価が気になってしまい、相談する人がいなくて孤独を感じているんです。

管理職の負担が大きい
部下の仕事内容はともかくキャリアや、モチベーション支援まで。カバーする範囲が広く負担が大きく感じる。

関わり方が分からない
最近はハラスメントが怖くてメンバーとコミュニケーションがとれないんです。

評価への不満
上司や会社からの評価に不満があります。自分に何が足りないのでしょうか。

成長を実感できない
今の職場では成長を実感できないと感じていて将来が不安です。できることは無いでしょうか。

人間関係に悩んでいる
職場の人間関係に悩んでいます。もはや生産性にも影響しているように感じているんです。

強みを聞かれても困る
自分の強みなんて分かりません。だから自信がありません。

気持ちに余裕を持てない
多忙過ぎて気持ちに余裕が無いです。仕事の量が多く、自分の時間を持つことができません。
HERO Me(ヒロミー)は何をしてくれるの?
相談を持ち掛ければ、課題や悩みの整理をする手助けをしてくれます。そして前向きな行動につながるヒントをもらえます。
そんな対話型AIがHERO Me(ヒロミー)です。もちろん、24時間365日、いつでも対応します!
HERO Me(ヒロミー)のご利用シーン
HERO Me(ヒロミー)の特徴
モチベーションを制御する力であり、行動のエンジンとなる心の状態を開発する対話法を用います。
チャットを通じて前向きな行動を起こせるようにアシストします。
ご利用者の声

利用組織・チームのメリット
パフォーマンス&ウェルビーイング向上をひとりひとりが自律的に自走するためのアシストツールです。導入組織全体のモチベーション向上、業績向上にジワジワと効いてきます。

利用者個人のメリット
24時間、いつでも、何度でも相談できる、優秀なガイド役が伴走してくれます。気を遣うことも必要ありません。考えてみてください。きっと費用対効果が高いどころの話ではありません。
HERO Me(ヒロミー)を利用するには?
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