ごあいさつ

事業の競争優位を導く源泉として、あらためて「人」が注目されています。その人とは自発的に協働し、自律的に行動し、柔軟で挑戦的な発想を生むような人です。

当社は、創業以来、ひとりひとりがイキイキと活躍するためのサービス開発を行ってまいりました。それは、周囲に認められ、自信にあふれた人は、本人は幸せを感じ、高いパフォーマンスを発揮するという経験に基づいた発想からでした。

その考えを裏付ける理論として、最新の組織行動論で注目されている心理的資本®があります。心理的資本は「やりとげる自信」といわれており、これを高めることで、本人の幸福とパフォーマンスの向上を実現できます。

当社はいち早く、心理的資本に着目し、サービスの提供、開発をおこなっています。

心理的資本は”内なるHERO”とも呼ばれます。「内なるHEROを呼び覚まそう」を合言葉に、当社開発のITツールを用い、より科学的にイキイキした人と組織づくりに貢献してまいります。

代表取締役 CEO 石見一女

代表取締役 石見一女

わたしたちのミッション&バリュー

Be&Doとは、【Be】あるがままの存在を認める、【Do】自発的な行動を実践する、これらはウェルビーイングの源泉です。

「私たちのアイデアと技術で世界の人をイキイキさせよう」を使命に事業に取り組んで参ります。

私たちは創業時から変わらぬ指針として「TREE」の実践で成長する組織と人を掲げています。
Try(挑戦)、Refresh(自律)、Enjoy(楽しむ知恵)、Encourage(共創と寛容)です。私たち自らが実践者であることを目指しながら、社会にイキイキを広げるべく活動を続けて参ります。

経営チーム/アドバイザー

石見一女

代表取締役 CEO 石見一女
武庫川女子大学文学部卒業後、1985年に25歳でセールスプロモーション系人材派遣会社を創立。1994年に組織・人材活性化コンサルティング会社を共同経営で設立し数十社の組織活性化コンサルティングを行う。1998年から組織論の第一人者である加護野忠男先生、キャリア論の第一人者である金井壽宏先生のご指導を得て「人と組織の活性化研究会(APO研究会)」を設立。2011年に株式会社Be&Doを設立。大手企業の管理職、若手管理職の外部メンター 。 職場開発コンサルティング及びマネジメントスキル開発など。

橋本豊輝

取締役 COO 橋本豊輝
同志社大学を卒業後、2005年に大手人材系企業に入社。新卒採用コンサルティング、営業企画を経験。2009年より神戸大学を中心に活動する「人と組織の活性化研究会(通称:APO研)」にて活動中。2011年に株式会社Be&Do設立に参画し、組織活性化プログラムの開発・提供や、人材育成サービスの開発、マネジメント支援ツールの設計に携わる。企業の管理職や従業員など働く人のWellbeingをサポートする外部メンターとしても活動中。心理的資本を高める手法を追究している。

岡本映一

取締役 CIO 岡本映一
神戸大学卒。大阪ガス株式会社にて複数部門を経験後、システム開発部、子会社のオージス総研にてシステム開発・維持管理、情報システム教育等に約20年間携わる。その後、eラーニング事業を立ち上げ。2003年には、eラーニング事業を子会社の関西ビジネスインフォメーションに移管し事業を推進。2004年には、携帯電話で学習が出 来るシステム「学びケータイ」を開発。退職後には企業内教育や学校教育などでeラーニングの可能性を追求するためにe教育研究所を設立する。創業時よりBe&Doに参画。情報・法務・知財・コンプライアンス管理に従事している。

黒坂さん

財務顧問 黒坂卓司
1998年に都市銀行系列の信託銀行(現三菱UFJ信託銀行)に入社。入社以来、法人融資業務2年、プライベートバンキング業務2年、企業年金業務(人事制度及び資産運用に関するアドバイザリー)3年、証券代行業務(IPOコンサルティング)17年、23年半の銀行員時代の大半をベンチャー企業の成長支援業務に従事。2021年10月に退職し、マルコ・ポーロ合同会社を設立し代表に就任。現在は、IPO以外の選択肢も含めた広範な経営コンサルティングを実施。『地方からNEXTユニコーンを!』を合言葉に地方創生支援事業にも注力している。

開本浩矢

アドバイザー 開本浩矢
大阪大学 大学院経済学研究科 教授・兵庫県立大学 名誉教授(経営学博士)。1969年広島県生まれ。1995年神戸大学大学院経営学研究科博士後期課程中途退学し、神戸商科大学(現兵庫県立大学)助手、講師を経て、2007年兵庫県立大学経営学部教授。2012年より政策科学研究所所長、2014年より経営学部長・経営学研究科長を歴任。2017年より現職。 専門分野は、クリエイティビティ・マネジメント/組織行動論/人的資源管理論。 主な著書に、『入門 組織行動論』(編著)中央経済社 2007年、『研究開発の組織行動』中央経済社 2006年、『クリエイティビティ・マネジメント』(共著)白桃書房 2012年、『入門人的資源管理』(共著)中央経済社 2003年、『こころの資本』(翻訳)中央経済社2020年。

森永雄太

アドバイザー 森永雄太
武蔵大学経済学部経営学科教授。兵庫県宝塚市生まれ。神戸大学大学院経営学研究科博士後期課程修了。博士(経営学)。 専門は組織行動論、経営管理論。立教大学経営学部助教を経て現職。大学内では、産学連携を通じて大学生の社会人基礎力やリーダーシップを育成するプログラムを担当。企業や非営利組織での研修・講演も行っている。著書は『ウェルビーイング経営の考え方と進め方:健康経営の新展開』(労働新聞社)等。2019年日本労務学会研究奨励賞、2020年日本経営学会論文賞受賞。

喜田昌樹

アドバイザー 喜田昌樹
滋賀大学経済学部 教授。同志社大学経済学部卒、神戸大学 博士(経営学)、1995年に大阪学院大学 経営科学部 専任講師に就任し、2014年より教授。2021年より滋賀大学経済学部教授として着任。主要研究テーマは、経営戦略、ナレッジマネジメント、テキストマイニングおよびデータマイニング。著書に『組織革新の認知的研究』(2007年)、『テキストマイニング入門』(2008年)、『ビジネス・データマイニング入門』(2010年)(以上、白桃書房)

会社概要

企業名
株式会社Be&Do
所在地
大阪市北区西天満2-8-1 大江ビル305
電話番号
06-6948-8095
代表者
代表取締役 石見一女
役員
取締役 岡本映一
取締役 橋本豊輝
監査役 三木一弘
設立
2011年10月25日
資本金
4800万円
事業内容
・人材育成サービス
・組織開発サービス
・マネジメントツールの開発提供
・モチベーションテクノロジーの研究開発
主な知財等
【登録商標第6186228号】心理的資本
【登録商標第6186229号】心理的資本診断
【特許第6684512号】行動改善システムおよび行動改善方法
主要取引先
ロート製薬株式会社/フジッコ株式会社/メック株式会社/株式会社関電システムズ/佐川アドバンス株式会社/ラーニング・マスターズ株式会社/株式会社オフィス・アニバーサリー/株式会社クオリア ほか(順不同)
受賞歴など
2013年:第10回日本e-LearningAwords 厚生労働大臣賞
2015年:大阪起業家スタートアッパー事業 第4回ビジネスプランコンテスト受賞
2018年:第3回 HRテクノロジー大賞 奨励賞を「Habi*do」が受賞
2018年:学生に教えたい“働きがいのある企業大賞”特別賞を受賞
認証・認定等
プライバシーマーク取得(認定番号:20002069)
健康経営優良法人に認定(2019,2020,2021,2022)

アクセス

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大江ビルヂング

大正時代に建設されたオフィスビルです、ご来社の際の目印に。

最寄駅:
【JR】北新地駅 東出口 徒歩5分
【JR】大阪駅 徒歩15分
【地下鉄】御堂筋線 淀屋橋駅 徒歩5分
【地下鉄】谷町線 東梅田駅 徒歩15分
【地下鉄】四つ橋線 西梅田駅 徒歩10分

掲載中のブログ抜粋

  1. 第4次産業革命の時代。マネジメントは変わる、はず。

  2. 変化の時代のリーダーに朗報!部下の心理的エネルギーを引き出す方法とは

  3. 【明日のHERO  – Vol.0】ほんとは誰もがHEROになりたい

  4. 働き方の変容とダイバーシティ~これからは多様性を活かした企業だけが生き残るー山際邦明氏インタビュー(3)

  5. 求められる人材とリーダーシップはこう変化した!個別性に対応しないと育たない!?

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