SEMINAR
セミナー・イベント情報
人と組織のイキイキを支援するコンテンツやソリューションを展開する株式会社Be&Doがお送りする、各種セミナー・イベント情報を掲載しています。詳細とお申込みはnoteのページからどうぞ。
社員の“心のエネルギー”を高めるー「心理的資本」活用・個別相談会
「現場のモチベーションや主体性が上がらない…」 「心理的安全性は高まったが、『成果』に結びついていない…」 「停滞するメンバーの意欲を引き出したい」 成果をもう一歩先に進めるには、社員が「心理的資本」を発揮しているかが鍵です。 どれだけ知識やスキルがあっても、その土台に心理的資本がないと、それらを十分に活かすことはできません。 本相談会では、貴社やあなたの課題を伺った上で、「心理的資本」をどのように組織開発・エンゲージメント改善・マネジメント向上に活用できるか、実例を交えて個別でお伝え・ディスカッションします。 ★希望者は、「心理的資本診断」のお試し体験可能 ご自身の心理的資本
詳細・お申込み
支援の価値を高め、差別化するー「心理的資本」活用・個別相談会
「対話を通じて納得感は得られるが、実際の行動変容にまで届かない…」 「既存のコーチングやキャリアカウンセリングの効果をさらに高めたい」 「支援ノウハウを、学術的根拠のあるフレームで再整理・強化したい」 クライアントの変容をもう一歩先に進めるには、行動の原動力となる「心理的資本」にアプローチすることが鍵です。 どれだけ知識やスキルがあっても、その土台に心理的資本がないと、それらを十分に活かすことはできません。 本相談会では、現在の支援現場での課題や関心事項を伺った上で、「心理的資本」とその開発手法（ガイディング）をどのようにご自身の支援や事業・サービスに組み込めるか、実例を交えて個別で
詳細・お申込み
高確率で「行動変容」を生む自走型トレーニングフレームワークとは〜
「満足度の高い研修を実施したはずなのに、職場に戻ると行動が変わらない」「サーベイがやりっぱなし・受けっぱなしで終わってしまう」 ——多くの研修企画・人事担当者様が、このような構造的課題を感じています。 どれほど質の高い研修・インプットを提供しても、サーベイで組織の課題を明らかにしても、その後の実践・習慣化の仕組みがなければ、社員の持続的な「行動変容」は起きません。 本セミナーでは、従来の研修のあり方に一石を投じる“行動変容と習慣化”に特化した「自走型トレーニングフレームワーク」をご紹介します。 本フレームワークは、自社の人材育成テーマ・組織開発テーマに合わせて施策・研修内容を柔軟にア
詳細・お申込み
MORE
その他のセミナー・オンデマンド配信
ここに掲載しきれない募集中のセミナーや、これまでのオンデマンド配信は、noteのセミナー一覧でご覧いただけます。
セミナー一覧を見る