INFORMATIONインフォメーション
サービスに関する情報、プレスリリース、その他お知らせを掲載しています。
ABOUT人と組織のイキイキを実現する
私たちはアイデアと技術（テクノロジー）で組織・人材の課題解決を支援する会社です。
人が前向きに動き出す。
その“心のエンジン（心理的資本）”を開発する理論に基づき、
課題を解決する人材・組織開発・ITソリューションを提供します。
SERVICE業績もウェルビーイングも。人と組織のイキイキを実現する。
働きがいが生まれる組織づくりで現場力を最大化。私たちBe＆Doは、人の前向きな行動の原動力となる「心理的資本」の開発を行う手法「ガイディング」を用いたソリューションを提供しています。
『やりっぱなし』をゼロへ。
行動変容を促す自走型トレーニングフレームワーク
「心理的資本×テクノロジー×プロの伴走」で、人が前向きに変わる“力”を育む。
中核を担う「個」の変容を、「組織」の推進力へ。
組織開発コンサルティング
心理的資本を高め、現場の心理的安全性を醸成する伴走型組織開発コンサルティング
答えを“教える”AIから、あなたの“答え”に寄り添うAIへ
AIキャリア相談室 HERO Me
社員の成長は企業の成長に直結。人的資本経営の効果を増幅させるのは、社員ひとりひとりのキャリア自律です。対話型AIが社員の活躍促進をサポートします。
心理的資本開発型リーダートレーニング
CG1（シージーワン）
職場のマネジメントが変わる。職場のリーダーに社外1on1を実施、職場の心理的安全性・エンゲージメントが高まる。
心理的資本で人と組織を成長に導く
PsyCapMaster（心理的資本開発指導士）認定講座
心理的資本を高める手法を学び、マネジメントや対人支援における再現性を高める。
人と組織のリスクと伸びしろを可視化する
タイプ分析×心理的資本診断
HEROIC（ヒロイック）診断
ひとりひとりの“前向きな心の状態”と“行動性向タイプ”を可視化。組織の人的リスク対策・人材・組織開発に。
組織の活性化や人材育成の課題に。
Be&Doその他のサービス
トレーニングやマネジメントに活用できるツールや、コミュニケーション開発型イベントなど。
タイプ分析×
CASE STUDY事例インタビュー
人材・組織のパフォーマンス向上やウェルビーイング向上につながる実績・事例をご覧ください。
- 変化があった人98%※2025年8月時点のデータ
- チームの状態UP率121%※2025年8月時点のデータ
MEDIAイキイキ応援メディア更新中！
人と組織の課題解決の糸口として、心理的資本のノウハウが活用できます。人と組織のイキイキをアイデアとテクノロジーで実現することを目指し、様々な組織の現場と向き合っている私たちBe＆Doメンバーが、心理的資本研究員として、そして「HERO Hacker」としてコラムやレポートで情報発信しています。「人と組織のイキイキに効く処方箋！」として情報をお役立てください。
COMPANY人と組織のイキイキに本気です
会社名のBe＆Doに込められた想い。【Be】あるがままの存在を認める、【Do】自発的な行動を実践する、これらを両輪で実現することは真のウェルビーイングの源泉となります。私たちは、アイデアと技術で人と組織のイキイキの実現を支援するソリューションを提供して参ります。