Be&Do Inc.

SPECIAL

  1. 「社内コミュニケーション活性化」の実施目的を達成！！（JTBベネフィット様ユーザーアンケート結果）

    アンケートでは、半数以上の参加者の運動する機会・意識の増加といった健康改善以外にも、96％がコミュニケーションがUPしたと回答！

  2. アンケート回答者の94％が健康活動の継続意志！全従業員を巻き込んだ取組から見えた成果と課題とは？

    会社をあげた健康意識向上施策として、「健康100日プロジェクト」を実施。社員が健康になることで、結果として得られたものについてお伺いしました！

  3. 月間売上が対前年比107%に！承認による底上げ効果とは。

    半年で、月間売上が対前年比100％超え！その秘訣とは？

  4. 売上対前年比129.6％！全国のサロン（美容室）のフォローで活用、新たなマーケティング手法で営業効率化と売上UP

    自社製品の販売先である美容室（サロン）の経営者のためのコミュニティサイト「７ちゃんねる」を、Habi*doを使って立ち上げ。

  5. 部門間を横断的につなぎ、新しいイノベーションを生みたい！

    部門間を横断的につなぎ、新たなイノベーションを生むことを目的にHabi*doを導入。 部門数が増え、専門化が進んでいる組織間の部門連携を促進します。

  6. 自発的な行動を促進！研修後の習慣化支援に効果を発揮

    受講者一人ひとりの自発的な行動、自律を目指すことをテーマにしたパフォーマンス向上トレーニングを実施されているEXE UPさま。複数の様々なツールを試したなかで、最も行動変容支援に効果を実感されたそうです。

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新着ブログ

 

HRテクノロジー大賞2018

行動変容を起こすための自己効力感を高め、組織の承認を行う風土づくりに寄与するテクノロジーとして評価されました。詳細はこちらよりご覧ください。

 

日本eラーニング大賞厚生労働大臣賞

Be&Doが提供するチームでやる気と行動変容を促す手法と仕組みが、その成果と応用力の高さを評価されました。
審査員総評はこちらよりご覧ください。

 

大阪トップランナー育成事業

大阪市が認定するトップランナー育成事業に株式会社Be&Doの事業「がんばり可視化WebアプリHabi*do（ハビドゥ）」が選出されました。

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