マネジメント課題に心理的資本を

人と組織の課題の多くはマネジメントにあります。解決の糸口として、心理的資本のノウハウが活用できます。日々、様々な組織の現場と向き合っている私たちスタッフが、心理的資本研究員としてコラムやレポートで情報発信しています。
「人と組織のイキイキに効く処方箋!」として情報をお役立てください。

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自責の念が強すぎる人はオプティミズムでとらえ直そう

自責の念が強すぎる人気持ちがふさぐ、イライラする、やる気がおこらない、やれる自信がない・・・いつもイキイキ前向きでいたいと思っても、ネガティブな感情は人間として当然起こる感情です。いつも自信に満ちて、困難があっても乗り越えていくエネルギーのある人というのは、このネガティブな心理状態をうまくコントロールできる人ということなんです。 私は、比較的感情が安定しているように見られるのですが、それなり

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