【開催レポート】組織も人も！内なるHEROを呼び覚まそう！
今回の心理的資本セミナーでは、当協会の発足を記念して、一人ひとりが内に秘めたこのHEROを呼び覚まし、人材や組織の課題を解決する具体的な対応力を高める社会へ向けて、心理的資本の持つ有用性や期待について、会長と理事がざっくばらんに議論いたしました。
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今回の心理的資本セミナーでは、当協会の発足を記念して、一人ひとりが内に秘めたこのHEROを呼び覚まし、人材や組織の課題を解決する具体的な対応力を高める社会へ向けて、心理的資本の持つ有用性や期待について、会長と理事がざっくばらんに議論いたしました。
管理職の悩みは、「チームとしての業績を上げること」と「メンバーのマネジメント」の両輪をどう回すか、です。新任管理職になったときはその戸惑いはより一層強く感じるもの。多くの場合、そこで気負ってしまい、失敗します。その気負いの原因は「ネバネバ」にあるのではないでしょうか。
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