ブログ - 株式会社Be&Do

マネジメント課題に心理的資本を

人と組織の課題の多くはマネジメントにあります。解決の糸口として、心理的資本のノウハウが活用できます。日々、様々な組織の現場と向き合っている私たちスタッフが、心理的資本研究員としてコラムやレポートで情報発信しています。
「人と組織のイキイキに効く処方箋！」として情報をお役立てください。

コラム 2022.09.15

心理的資本とは？働きがいにつながる「内なるHERO」知っておきたい概要と潮流

「心理的資本」はウェルビーイング経営やワークエンゲージメント、キャリア自律に関わる要素として注目が集まりつつあります。心理的資本が重要視されている背景に触れながら、概要と動向についてまとめています。

ブログ 2025.12.03

【組織開発】チームが噛み合わない原因は？個人の弱みを資産に変える相互補完のアプローチ

はじめに：なぜ、優秀な人材が集まってもチームは停滞するのか組織開発に携わる方々で、こんな「壁」にぶつかることがありませんか？それは、「個々のスキルセットは申し分ないのに、なぜかチームとして機能していない」という現象です。採用要件は満たしている。ロジカルシンキングもできる。技術力もある。しかし、あの人とはやりづらい」「会議がまとまらない」「士気が上がらない」といった声が現場から聞こえてくる。