心理的資本とは?働きがいにつながる「内なるHERO」知っておきたい概要と潮流
「心理的資本」はウェルビーイング経営やワークエンゲージメント、キャリア自律に関わる要素として注目が集まりつつあります。心理的資本が重要視されている背景に触れながら、概要と動向についてまとめています。
Psychological Capital Lab
人と組織の課題の多くはマネジメントにあります。解決の糸口として、心理的資本のノウハウが活用できます。日々、様々な組織の現場と向き合っている私たちスタッフが、心理的資本研究員としてコラムやレポートで情報発信しています。
「人と組織のイキイキに効く処方箋!」として情報をお役立てください。
「心理的資本」はウェルビーイング経営やワークエンゲージメント、キャリア自律に関わる要素として注目が集まりつつあります。心理的資本が重要視されている背景に触れながら、概要と動向についてまとめています。
日本経済の損失7.6兆円のうち、9割以上は「欠勤」ではなく「出勤中の不調」が原因だった!あなたの隣の席でも起きている「見えないコスト」の正体をご存知ですか?本記事では、衝撃のデータと共に、従業員の"伸びしろ"を活かす「心理的資本」という解決策を提示。未来のリスクに備え、強い組織を作るためのヒントを公開します。
Copyright © Be & Do Inc.