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【経営者・経営幹部・人事部の方対象】社員の自律学習と職場のコミュニケーション基盤をつくる

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目覚しい学習成果を生み、職場のコミュニケーション基盤ができるトレーニング【TREEダイナミクス】事例紹介セミナーです。

>>>セミナー詳細&お申込みフォームはこちら
TREEダイナミクスとは、「自律と認め合いの習慣化」を実現する手法です。自発的に行動し、自発的に学びあう習慣をつくります。また、同時にコミュニケーションの場をつくります。

企業にとって人材育成は最重要課題です。ところが従来の研修では、研修効果がわかりにくく、企業の研修離れの原因となっています。

TREEダイナミクスは個人と組織の健康能力を高めます。
(1)高度な自律で、自発的な心身の調整を実現します
(2)職場のコミュニケーションのきっかけをつくります
(3)チーム活動を通して、リーダーシップ・フォロワ―シップを体験します

★導入事例
・健康をテーマにTREEダイナミクスに取組、個人の健康と組織のコミュニケーションの基盤を実現
・健康への効果と医療費削減効果、経費削減効果、組織コミュニケーション効果、学習効果など多様な利益を生み出した事例をご紹介します。

———————————————–
★詳細
日時:2012年6月26日(火)16:00-18:00(受付15:30)
対象:人的生産性をより高めたいと強く願う経営者・経営幹部・人事部
場所:大阪市北区西天満2-8-1 大江ビル1階 会議室100号
講師:石見一女(株式会社Be&Do代表取締役)
北方伸樹(株式会社Be&Do取締役)
参加:先着20名さま

 

>>>セミナー詳細&お申込みフォームはこちら

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