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Google Women Willのサポーターへの参加について語ってみる。

スタッフ橋本です。先日、お知らせにも掲載いたしましたが、Google Women Will #HappyBackToWorkのサポーターとして参加をいたしました。

出産などを機にさまざまな理由で女性が仕事をやめてしまう状況改善するため、家族・上司・同僚・会社の人事・地域社会など、女性の周辺の様々な立場の人ができる「女性が働きやすくなる」アイデアを集め、サポーター企業・団体と共に実践の輪を広げていく取り組み

です。当社でも既に寄せられているアイデアで実践中のものも、いくつもありました。今後取り入れることができそうなアイデアがあれば積極的に取り組んでいきたいと思っています。

何より当社では、女性が大活躍している会社です。社員の比率は、男:女=1:2です。セールス&プランニングを担当する者、エンジニアとしてプログラミング開発をする者、システムやユーザのサポートをする者、管理部門全般を担当する者、そして代表も女性です。全員が本当にコアメンバーです。

Google Woman will

先日、仕事始めの日は、年始のお祝いをしながら「大妄想大会」をしましたが、その中でも具体的な意見もありました。「会社に託児所がほしいね!」というのは、近い将来、実現したいことのひとつですね。いずれにしても、当社のメンバーが口々に言いますが、「お母さんが楽しく仕事をしている姿を見せること、充実していること」が子どもにも良い影響があるのかもしれませんね。もちろんお父さんもそうです。

それにしても、産休や育休あけに復職しやすい環境づくりは重要です。私たち自身も「Google Women Will #HappyBackToWork」に新たなアイデアを提供したりできるようにしたいですね!

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書いたひと

橋本 豊輝
橋本 豊輝
楽しみながら課題を解決したり、成果をだす仕組みづくりがライフワーク。人材育成型の目標達成支援ツール「Habi*do」の企画設計、マーケティング活動に従事しています。楽しみなくして得るものなし!

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