講師がインフルエンザでも無事に講座を運営!その方法とは? | Be & Do Inc.

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講師がインフルエンザでも無事に講座が務まりました。オンライングループトレーニング。

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講師がインフルエンザで?

TREEガイド養成講座(行動変容と創発的学習を促進するオンラインファシリテーターを養成するオンライン講座)」が3月20日からはじまっています。

実はTREEガイド養成講座初日に、なんとインフルエンザにかかってしまいました。

私がガイド(トレーナー)役ですので、リアルな座学研修の場合だと、研修に穴をあけることになってしまいます。

また、オンライン講義でもスカイプのような映像配信型の場合でもインフルエンザだととても講義ができるような状況ではありません。

でも、手前味噌なんですが、habi+Do!を使ったオンライングループトレーニングは、ガイドの私が瀕死の状況でも、オンラインの講義と参加者によるグループディスカッションが実施できました。(もちろん、参加者の皆さんがとても積極的に参加してくださっていることもあるのですが。。)

改めて、ウチのhabi+Do!を使ったオンライングループトレーニングは新しいし、受講者どおしが学びあい、学習効果が高い仕組みだと思いました。

しかも、講師(ガイド)は楽(ラク)に運営できるし。

自画自賛です。

石見 一女
Be&Do代表取締役/組織・人材活性化コンサルティング会社の共同経営を経て、人と組織の活性化研究会(APO研)を設立運営。「個人と組織のイキイキ」をライフワークとし、働く人のキャリアと組織活性化について研究活動を継続。

エンゲージメントツールHabi*doHabi*do資料ダウンロード:エンゲージメントを高める仕組みと背景

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石見 一女
Be&Do代表取締役/組織・人材活性化コンサルティング会社の共同経営を経て、人と組織の活性化研究会(APO研)を設立運営。「個人と組織のイキイキ」をライフワークとし、働く人のキャリアと組織活性化について研究活動を継続。

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