心理的資本とは?働きがいにつながる「内なるHERO」知っておきたい概要と潮流
「心理的資本」はウェルビーイング経営やワークエンゲージメント、キャリア自律に関わる要素として注目が集まりつつあります。心理的資本が重要視されている背景に触れながら、概要と動向についてまとめています。
Psychological Capital Lab
人と組織の課題の多くはマネジメントにあります。解決の糸口として、心理的資本のノウハウが活用できます。日々、様々な組織の現場と向き合っている私たちスタッフが、心理的資本研究員としてコラムやレポートで情報発信しています。
「人と組織のイキイキに効く処方箋!」として情報をお役立てください。
「心理的資本」はウェルビーイング経営やワークエンゲージメント、キャリア自律に関わる要素として注目が集まりつつあります。心理的資本が重要視されている背景に触れながら、概要と動向についてまとめています。
組織の成果を左右するのは「仕組み」以上に、一人ひとりの「心のチカラ(心理的資本)」です。業績や成長の根源となる心理的資本の4要素「HERO」とは何か?スキルや性格とは異なり、後天的に開発・測定可能なこのエネルギーが、どう組織の好循環を生むのか。人と組織のパフォーマンスを最大化するメカニズムを解説します。
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