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habi+Do!は習慣化支援のツールです。

habi+Do!(ハビドゥー)

先日、公開したサービス、habi+Do!(ハビドゥー)について

habi+Do!は、一言で表現するならば、習慣化を促進するツールです。グループ指導やチーム活動を行う、全く新しいタイプの創発型「Web Based Team Training(WBTT)」アプリケーションなんです。

Be&Doの事業の目的は、イキイキする人と組織を世の中に増やすことです。これは私たちが最も大事にしていることです。

ではイキイキしている人はどのような人かというと、以下のように定義しています。

  • 何かしらの目標を持っている人(課題設定能力)
  • しっかり自律している人(自己規律力)
  • 仲間と認め合うことができる人(メンバーシップ力)
  • 健康的でアクティブな人

の4つです。そしてこのような人が多い組織はイキイキしています。

このような人々を増やす手段として私たちが取り組むのが、人材教育であり健康です。教育も健康も、成果を上げるために必要なことは“習慣化”です。良い行動を習慣化できた時には成果につながります。例えそれが小さな成果だったとしても、次なるステップのきっかけになることは間違いありません。

そうして生まれたのが、TREEダイナミクスの手法であり、その手法を実践して対象者の習慣化を促進する役割を担うTREEガイドです。habi+Do!は、対象者(受講者、参加者)の行動習慣化を促し、TREEガイドを最大限支援するためのWebアプリケーションです。

habi+Do!は、SNSではありません。WBTなのです。全く新しいタイプの「Web Based Training」のWebアプリケーションです。目標を宣言し、行動を可視化し、仲間と共有する、習慣化支援の仕組みです。いわばWeb上の閉じられたトレーニングの場なのです。研修でのTREEガイドによるモチベーション強化、チームビルディング、アフターフォローとセットで大きな効果を発揮するものです。

イキイキする人と組織を世の中に増やすこと に関心をもたれた方、習慣化を実現する手法に関心をもたれた方、habi+Do!の仕組みに興味をもたれた方は、ぜひTREEガイド養成講座の受講をご検討ください。

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書いたひと

橋本 豊輝
橋本 豊輝
楽しみながら課題を解決したり、成果をだす仕組みづくりがライフワーク。人材育成型の目標達成支援ツール「Habi*do」の企画設計、マーケティング活動に従事しています。楽しみなくして得るものなし!

著者リスト

  • 石見 一女
  • 岡本 映一
  • 橋本 豊輝
  • 舞田美和
  • えりか
  • 藤井雄吾
  • みさ
  • マーク
  • Zheng Li
  • 雪丸由香
  • 赤澤智貴
  • misaki
  • 持部 ミカ
働く人のイキイキを実現するWellbeingマネジメントシステム

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