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心理的資本開発型
リーダートレーニング＆職場開発

心理的資本で人と組織を成長させる

“前向きな心の状態”と“思考行動タイプ”を可視化。
人と組織の可能性を引き出す診断を実施。

組織の活性化や人材育成の課題に。