HEROIC（ヒロイック）診断

ひとりひとりの“前向きな心の状態”と“思考行動のタイプ”を見える化。人と組織の可能性を引き出すアセスメントがHEROIC診断です。
HEROIC診断は、「心理的資本（Hope・Efficacy・Resilience・Optimism）」と「行動性向タイプ」を同時に可視化するアセスメントです。
個人の“内なる心の資本”と“思考行動のクセ”を可視化し、育成・対話・組織改善の起点をつくります。

HEROIC診断の活用シーン●人材リスクのマネジメントに。離職や離脱の兆候把握や、ハラスメント対策、チーム崩壊の防止対策など。
● 人材開発や組織開発の根拠に。診断結果のレポートを1on1などの対話の場で活用できます。
● クライアントの支援に。コンサルティング、研修やコーチングセッションに診断を組み合わせることも効果的です。

ご導入企業・クライアントインタビュー

2025.11.18

「辞めたい」と言われる前に問題を拾い上げ、環境を改善する

会社名 株式会社ホンダカーズ大分中央 事業内容 新車販売、中古車販売、車検・点検・整備・修理、自動車損害保険代理業、リース、レンタカー、部品用品 導入目的 従業員のES（従業員満足度）向上 1年前（2024年）からHEROIC診断（心理的資本診...

2025.07.04

＜前編＞メンバーの内面の支援に「心理的資本診断」を用いた1on1が有効

会社名 株式会社最上インクス 事業内容 金属プレス加工 導入目的 メンバーの前向きな内面の支援 京都に拠点を構える最上インクス様。今回は、生産技術部で部長を務める上田さんと、製造技術部の北村さんにインタビューを行いました。 上田さんは、202...

2025.11.06

心理的資本診断を活用した研修の現場レポート（講師：山崎さん@大分市）

大分でキャリアコンサルタントとして活躍されているCareerVoiceの山崎美和さん。 昨年よりPsyCap Master認定を取得され、現在ご支援の一つとして、HEROIC診断を活用した心理的資本ワークショップを開催されています。今回は、2025年10月に大分市で実施された山崎さんの研修に、Ps...

HEROIC診断は2つの診断で構成

HEROIC診断は、「心理的資本診断」「BeingDoingチェック（行動性向タイプ分析）」の2つの診断を実施。いずれもWebアンケート方式で回答します。、心理的資本および行動性向・思考特性タイプの双方を掛け合わせた分析を行うことで、組織と人材の状態がより立体的に見えてきます。

❶やる気の状態を知る -心理的資本診断-

独自アンケート*（31問6尺度で回答）により、心理的資本の４つの要素HEROの状態と、加えて行動変容・チーム状態・業績感を可視化します。
*開本浩矢氏（大阪大学大学院経済学研究科教授）の監修によりBe&Do独自に開発した質問項目で構成

診断実施者はデータ分析用のCSV出力やグラフを確認し、分析することが可能です。
また、回答者本人にも、回答後に結果に応じたフィードバックコメントや、心理的資本を高めるおすすめの行動習慣、過去の結果の推移などが記載されたレポートを即時共有します。

❷行動性向タイプを知る -BeingDoingチェック-

独自アンケート（25問3尺度で回答）により、従業員の行動性向タイプを診断。
２つの価値要素と２つの思考行動傾向の組み合わせで4タイプに分け、自己理解と他者理解を促進します。

HEROIC ライセンスパートナー 制度について

HEROIC診断を活用したビジネス価値向上をお考えの方向けに、ライセンス制度をご用意しております。

2025.10.17

HEROICライセンスの取得について

HEROICラインセンスパートナー契約を結んでいただくことで、心理的資本診断と行動性向・思考特性分析を融合した「HEROIC診断」をライセンス保持者限定価格で利用できる権利と、知見を提供します。...

これにより、より深く、そして幅広くクライアントを支援できるようになります。また、自社導入の場合もHEROICライセンス取得可能です。
詳細は以下よりお問合せください。担当者よりご説明いたします。

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