テレワーク力の高め方～従業員視点のテレワーク体験記～
新型コロナウイルス感染症（COVID-19）のパンデミックにより、感染症対策として多くの企業が取り入れ始めたテレワーク。SNSなどでみるテレワーク談を見ていると、多くの企業は、準備やルールもままならない状況でテレワークをスタートさせたのではないでしょうか。感染拡大の様子次第では、いそいそとテレワークを終了させる企業も増えてきたと聞きますが、これを機にテレワークという働き方を改めてじっ
Psychological Capital Lab
人と組織の課題の多くはマネジメントにあります。解決の糸口として、心理的資本のノウハウが活用できます。日々、様々な組織の現場と向き合っている私たちスタッフが、心理的資本研究員としてコラムやレポートで情報発信しています。
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新型コロナウイルス感染症（COVID-19）のパンデミックにより、感染症対策として多くの企業が取り入れ始めたテレワーク。SNSなどでみるテレワーク談を見ていると、多くの企業は、準備やルールもままならない状況でテレワークをスタートさせたのではないでしょうか。感染拡大の様子次第では、いそいそとテレワークを終了させる企業も増えてきたと聞きますが、これを機にテレワークという働き方を改めてじっ
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