心理的資本

人と組織の課題の多くはマネジメントにあります。解決の糸口として、心理的資本のノウハウが活用できます。日々、様々な組織の現場と向き合っている私たちスタッフが、心理的資本研究員としてコラムやレポートで情報発信しています。
「人と組織のイキイキに効く処方箋!」として情報をお役立てください。

ブログ

なぜプロはプロに厳しいのか?―「なんで出来ないんだ?」と感じる上司は気をつけて。部下の成長を止める4つの心理的罠

「この提案書、もう少し顧客視点に立てなかったのかな…」 「この設計、基本的なセオリーが押さえられていないな…」コンサルタントが同業のコンサルタントの仕事ぶりを評価するとき。プロの料理人が、他のレストランの味にコメントするとき。あるいは、経験豊富なデザイナーが、別のデザイナーの制作物を見たとき。自分が深く知る専門分野において、他者、特に「同業者」に対して、厳しい目を向けてしまったという経験はない

ブログ

【開講3周年】受講者の声で紐解く「PsyCapMaster認定講座」が選ばれる6つの理由

私たちBe&Doが運営する「PsyCapMaster(サイキャップマスター/心理的資本開発指導士)認定講座」は、おかげさまで開講3周年を迎えることができました。この3年間、変化の激しい時代の中で自己を変革し、周囲をポジティブに導こうとする意欲の高い多くの皆様にご受講いただけたことを、事務局一同、心より感謝申し上げます。この記念すべき節目に、私たちはこれまで受講生の皆様からお寄せいただ

TOP