CG1※（シージーワン）とは、6ヵ月間の社外1on1ガイディングによる個別伴走支援プログラムです。
心理的資本®を高める手法＝ガイディングと専用の実践支援ツールを用いることで、内省・職場での行動実践を行います。リーダーの心理的資本開発によって、「マネジメント課題の解決」と「職場の心理的安全性の向上」を目指します。

心理的資本診断®を用い、事前・事後の変化を定量化し、何らかのポジティブな変化（心理的資本の向上、行動変容の実感、業績感の向上、チームの状態の改善）が起こったCG1は98％に及びます。

※CG1とは：Confidence Guiding Oneの略で、心理的資本を高め自信と信頼を築くことでオンリーワンの本来の自分らしいリーダーシップ（オーセンティックリーダーシップ）の発揮を促すことを目標にしたサービスです。（旧サービス名：CareerGoals1on1）

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