Be&Do通信

人と組織の課題の多くはマネジメントにあります。解決の糸口として、心理的資本のノウハウが活用できます。日々、様々な組織の現場と向き合っている私たちスタッフが、心理的資本研究員としてコラムやレポートで情報発信しています。
「人と組織のイキイキに効く処方箋!」として情報をお役立てください。

【Be&Do通信コラム】心理的安全性のせいにするのは、もう止めませんか?

あるディスカッションに参加させてもらった際、「日本人はもっと心理的安全性を高めないと、前に出れないよ」という意見がありました。曰く、日本人は横並びの意識が強い。だからもっと発言しやすい風土や環境を作って行かないといけない。とのこと。私は、心理的安全性は大事だけれども、そこに拘りすぎても、行動は促せないと考えています。例えば、会議でメンバーが発言しやすいように、お洒落な会議室に変えてみたり、自己

【Be&Do通信コラム】転がるように過ぎる毎日を悲観することなかれ

私はFMラジオを聴くのが半分趣味でして、在版の某ラジオ局をしょっちゅう聴いています。それが理由かどうかはともかく、ジャンルを問わず音楽を聴くのが好きです。そして歳を重ねるごとに歌詞に胸を打たれることが増えてきたように感じています。一曲ご紹介したいと思います。『転がる岩、君に朝が降る』をピックアップします。胸を締め付けられながら、それでも前を向ける希望も感じるのです。これはASIAN

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