先行きが不透明で変化の激しい時代には、”人の力″を引き出して業績を高めることが求められます。今回は、高年齢者雇用安定法の改正や2030年問題も迫るなか、特にシニア層ビジネスパーソンの活躍に焦点を当て、トークセッションをお届けいたしました。題して、「制度論に終わらせない！シニア層ビジネスパーソンの活躍がカギを握る未来！」

お迎えしたゲストは、シニアについて課題意識を持ち研究・提言を行う川口雅裕氏（NPO法人老いの工学研究所 理事長）、池口武志氏（一般社団法人定年後研究所 理事）、企業内でシニアの活躍支援に向けて実務を行う寺井昌和 氏（豊通ヒューマンリソース株式会社）の御三方です。

本資料は2021年2月25日に開催した心理的資本セミナーのレポートとなります。

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