テレワーク力の高め方～従業員視点のテレワーク体験記～
新型コロナウイルス感染症（COVID-19）のパンデミックにより、感染症対策として多くの企業が取り入れ始めたテレワーク。SNSなどでみるテレワーク談を見ていると、多くの企業は、準備やルールもままならない状況でテレワークをスタートさせたのではないでしょうか。感染拡大の様子次第では、いそいそとテレワークを終了させる企業も増えてきたと聞きますが、これを機にテレワークという働き方を改めてじっ
Psychologilcal Capital Lab
人と組織の課題の多くはマネジメントにありますが、心理的資本に着目することは解決の糸口になります。様々な組織の現場と向き合ってきたからこその視点で、私たちスタッフがコラムやレポートとして様々な情報をお届けしています。人と組織の課題と向き合う現場ならえはの情報を発信して参ります。
新型コロナウイルス感染症（COVID-19）のパンデミックにより、感染症対策として多くの企業が取り入れ始めたテレワーク。SNSなどでみるテレワーク談を見ていると、多くの企業は、準備やルールもままならない状況でテレワークをスタートさせたのではないでしょうか。感染拡大の様子次第では、いそいそとテレワークを終了させる企業も増えてきたと聞きますが、これを機にテレワークという働き方を改めてじっ
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