ヒーローが辛い時、誰がヒーローを守ってあげられるだろう~僕のヒーローアカデミアに学ぶ心理的資本の重要性
あなたの組織にはヒーローはいますか?それはリーダーやマネジャーかもしれませんし、スター社員のような存在かもしれません。周囲にポジティブな期待を与えるヒーローを、では誰が助けるのでしょうか?そんな視点で心理的資本の介入の重要性を解説しています。
Psychological Capital Lab
人と組織の課題の多くはマネジメントにあります。解決の糸口として、心理的資本のノウハウが活用できます。日々、様々な組織の現場と向き合っている私たちスタッフが、心理的資本研究員としてコラムやレポートで情報発信しています。
「人と組織のイキイキに効く処方箋!」として情報をお役立てください。
あなたの組織にはヒーローはいますか?それはリーダーやマネジャーかもしれませんし、スター社員のような存在かもしれません。周囲にポジティブな期待を与えるヒーローを、では誰が助けるのでしょうか?そんな視点で心理的資本の介入の重要性を解説しています。
キャリアにおいても自分なりの強みとなる領域をつくっていくことは大切ですよね。そしてそれは心理的資本におけるエフィカシーとも大きく関係があります。漫画「呪術廻戦」の領域展開をモチーフに、解説しています。
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