【Be&Do通信コラム】人的資本経営を会社ではなく野球チーム運営で検討してみたら
「人的資本経営」という言葉は、経済紙やビジネス誌をはじめ、インターネット上のメディアでも目にすることがとても増えたと感じています。難しく経営や、組織の運営という観点で見ると難しく映りがちな言葉ですが、ここはひとつ、何らかの「成果」を目指す部活動やクラブチームを例にしながらシンプルに考えてみたいと思います。自分たちのチームには、どのような人が所属しているでしょうか。まずは一人一人の
Psychological Capital Lab
人と組織の課題の多くはマネジメントにあります。解決の糸口として、心理的資本のノウハウが活用できます。日々、様々な組織の現場と向き合っている私たちスタッフが、心理的資本研究員としてコラムやレポートで情報発信しています。
「人と組織のイキイキに効く処方箋！」として情報をお役立てください。
「人的資本経営」という言葉は、経済紙やビジネス誌をはじめ、インターネット上のメディアでも目にすることがとても増えたと感じています。難しく経営や、組織の運営という観点で見ると難しく映りがちな言葉ですが、ここはひとつ、何らかの「成果」を目指す部活動やクラブチームを例にしながらシンプルに考えてみたいと思います。自分たちのチームには、どのような人が所属しているでしょうか。まずは一人一人の
【人的資本の開示の背景】人的資本の開示が2023年4月より義務化され、上場企業は、いったい何を人的資本というのか、そして何を開示すればいいのか、まだまだ手探りが続いているようです。そもそも、なぜ人的資本の開示が上場企業で義務化されたのでしょうか。欧米、特に欧州では環境問題やサスティナビリティに関心が高く、それらは企業価値として評価されています。環境やサスティナビリティなどESG投資の流れから人的
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