「やる気」の常識を覆す5つの発見：「自己決定理論」が教える、人が本当に動く理由
始めたときは楽しかったはずなのに、いつの間にか義務感に変わってしまった。子供のやる気を引き出そうとご褒美をあげたのに、かえって興味をなくしてしまったようだ。私たちは日々、自分や他者の「やる気」＝モチベーションについて悩みます。これらの疑問に答える鍵となるのが、心理学者のエドワード・デシとリチャード・ライアンが提唱した「自己決定理論（Self-Determination Theory）」です。こ
Psychological Capital Lab
人と組織の課題の多くはマネジメントにあります。解決の糸口として、心理的資本のノウハウが活用できます。日々、様々な組織の現場と向き合っている私たちスタッフが、心理的資本研究員としてコラムやレポートで情報発信しています。
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始めたときは楽しかったはずなのに、いつの間にか義務感に変わってしまった。子供のやる気を引き出そうとご褒美をあげたのに、かえって興味をなくしてしまったようだ。私たちは日々、自分や他者の「やる気」＝モチベーションについて悩みます。これらの疑問に答える鍵となるのが、心理学者のエドワード・デシとリチャード・ライアンが提唱した「自己決定理論（Self-Determination Theory）」です。こ
現代社会において、個人のキャリアを主体的に築く「キャリア自律」の重要性が高まっています。しかし、その一方で、自己決定を求められるがゆえに生じる孤独感に直面する人も少なくありません。本稿では、キャリア自律がもたらす孤独感の背景を深掘りし、その解消に貢献するAIキャリア相談室「HERO Me」の導入を提案します。HEROMeがいかに個人の心理的資本を高め、エンゲージメントを促進し、より豊かなキャリア
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