事業を成長させるには、人材が鍵になることはいうまでもありません。
経営においての人づくりとは、まさしくこのような人材を育て、活かしていくことにあります。
事業を成長させる人材を育成するには、何が課題なのでしょうか。また、パフォーマンスを発揮するために、どんな支援が必要なのでしょうか。
今回の心理的資本セミナーは、大阪大学フォーサイト株式会社で、イノベーションを生み出すプロデューサーを育成する取り組みをされている竹林一氏と困難に対しても自律的な行動を生む心理的資本の開発を推進している株式会社Be＆Doの石見一女が以下のテーマで対談形式で行います。
- 本人自身の捉え方
- 上司の関わり方、職場づくり
- 人事部門、経営側の関わり方
この機会をお見逃しなく！
※本セミナーは大阪大学フォーサイト株式会社様との共催になります。
※お申込みいただければ後日アーカイブ視聴URLをお送りいたします。当日参加は難しい方もぜひお申し込みください！
こんな方にオススメ
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- 経営者の方
- 事業責任者
- 新規事業担当者
- 人事部門責任者
- 経営者の方
プログラム
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- はじめに
- 事業成長を加速させる人づくりについての視点と課題
- 大阪大学フォーサイト・アカデミー、Be＆Doからのご案内
- 質疑応答
※内容は、変更される場合があります。また、進行の都合により進行の順番が変わる場合がございます。あらかじめご了承ください。
イベント概要
テーマ：事業の成長を加速させる人づくりとは！？～本人自身の捉え方、上司・人事部門の関わり方【心理的資本セミナーVol.27】
日時： 5月24日(金) 13時00分〜14時00分
対象：経営者、人事部門責任者
会場：オンライン開催（Zoom）
参加費：無料
主催：株式会社Be＆Do
登壇者情報
竹林一 氏 大阪大学フォーサイト株式会社 エバンジェリスト/京都大学経営管理大学院客員教授
“機械に出来ることは機械にまかせ、人間はより創造的な分野での活動を楽しむべきである”との理念に感動して立石電機（現オムロン）に入社。以後、責任者として大規模な自動改札機システムの開発、新規事業の開発、ソフトウェア会社の構造改革、赤字のEMS会社の立て直し、ヘルスケアサービス会社の立ち上げ等に従事。東京から南草津（滋賀県）まで15泊16日歩いて帰りながら考えた「4つのシゴト」、価値を創造する「起承転結」人材の育成、「軸」のマネージメント等を発信。著書に「たった一人からはじめるイノベーション入門」「モバイルマーケティング進化論」等がある。
石見 一女 株式会社Be&Do代表取締役。（PsyCap Master® Exsecutive Guide）
武庫川女子大学文学部卒業後、1985年に25歳でセールスプロモーション系人材派遣会社を創立。1994年に組織・人材活性化コンサルティング会社を共同経営で設立し数十社の組織活性化コンサルティングを行う。1998年から組織論の第一人者である加護野忠男先生、キャリア論の第一人者である金井壽宏先生のご指導を得て「人と組織の活性化研究会（APO研究会）」を設立。2011年に株式会社Be&Doを設立。心理的資本®を高める1on1サービスを展開 。大手企業の管理職、若手管理職の外部メンター 。 職場開発コンサルティング及びマネジメントスキル開発など。
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