上場企業において人的資本の開示が義務づけられたことや世界的な人材不足による人材獲得競争が起こる中、にわかに「人への投資」や「人的資本」に関心が高まっています。しかしながら、今の流行りの人的資本の理解は、開示のためのサーベイの実施や単に教育研修制度を少し増やすだけに終始しているように見えます。
もとより「組織は人なり」。人的資本、すなわち人を資本として利益を上げるための事業の元手として活かしていく経営の視点が必要です。
今回の心理的資本セミナーでは、長年にわたり経営戦略コンサルタントをされているCDIヒューマンキャピタル主宰／MFA株式会社 代表取締役 石井光太郎さんをゲストにお迎えします。
石井さんの著書「会社という迷宮～経営者の眠れぬ夜のために～」（ダイヤモンド社2022年発行）には、組織と人との関係について、経営者に課された仕事について書かれています。その鋭い視点で、人的資本についてお話しを伺います。
この機会をお見逃しなく！
こんな方にオススメ
- 経営者の方
- 人的資本経営推進のミッションを持った人事責任者の方
プログラム
- 13:00～はじめに
- 13:05～本質に迫る！人的資本の意味するところとは？
- 13:50～質疑応答
※内容は、変更される場合があります。また、進行の都合により進行の順番が変わる場合がございます。あらかじめご了承ください。
イベント概要
テーマ：本質に迫る！人的資本の意味するところとは？【心理的資本セミナーVol.26】
日時：7月28日（金）13時00分～14時00分
会場：オンライン開催（通常のZoomミーティング形式で行います）
対象：経営者、人事責任者、心理的資本に関心をお持ちの方
定員：100名
参加費：無料
主催：株式会社Be&Do
登壇者情報
石井光太郎 氏 CDIヒューマンキャピタル主宰／MFA株式会社 代表取締役
1961年神戸生まれ。東京大学経済学部卒。ボストンコンサルティンググループを経て、1986年日本ベースの経営戦略コンサルティングの草分けとなる（株）コーポレイトディレクション（CDI）設立に参加。2003年から2022年まで20年間、同社代表取締役を務める。現在は、同グループ CDIヒューマンキャピタル主宰。2022年より、日本初のフィデュ―シャリー・エージェント会社となるMFA株式会社の代表取締役。
著書に、「会社という迷宮 経営者の眠れぬ夜のために」（ダイヤモンド社 2022年）
石見 一女 株式会社Be&Do 代表取締役
武庫川女子大学文学部卒業後、1985年に25歳でセールスプロモーション系人材派遣会社を創立。1994年に組織・人材活性化コンサルティング会社を共同経営で設立し数十社の組織活性化コンサルティングを行う。1998年から組織論の第一人者である加護野忠男先生、キャリア論の第一人者である金井壽宏先生のご指導を得て「人と組織の活性化研究会（APO研究会）」を設立。2011年に株式会社Be&Doを設立。
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