CG1（シージーワン）For ミドルシニアー再活性支援ー サービス資料
CG1 for ミドルシニアでは、ミドルシニア人材の再活性を支援します。個人のキャリア自律・パフォーマンス向上が、組織の活性化にもつながります。
次のような場面の打開に強みがあります!・ポジション変更後のパフォ―マンス低下
・若手社員へのネガティブな影響
・後進育成の停滞・戸惑い
・今さら”自律”と言われても問題
・他者からの助言を受け取れない状態
※CG1とは：Confidence Guiding Oneの略で、心理的資本を高め自信と信頼を築くことでオンリーワンの本来の自分らしいリーダーシップ（オーセンティックリーダーシップ）の発揮を促すことを目標にしたサービスです。
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