≪受付終了≫ 経営者モーニングセミナー「 経営者の右腕を活かす・育てる方法」　

組織が急成長し、人員が増える中必ず起きるのが、人材の問題です。
変化の時代、Yesマンではなく自律的に行動するイノベーション人材が求められます。
しかし、本来のポテンシャルを発揮できてないリーダーにもどかしさを感じている経営者は多いのではないでしょうか？
逆に、経営者が心理的資本を高めるメンタリングやサポートの方法を知っていれば、
リーダーの心理的資本を高め、本来持つ力や特性の良さを引き出すことができ、
組織のこれからを担うコア人材を育成することができます。
当セミナーでは、主に心理的資本を高める介入法（ガイドの仕方）を、ケーススタディも交えながらご紹介いたします。
1on1やマネジメント、コア人材育成に役に立つ内容となります。
少人数の参加者で皆さんのご意見を伺いながら進めるサロン形式のセミナーです。

プログラム

1. 1. 事業の成長過程と求める人材
   2. 右腕に求めるのは同質型か補完型か
   3. 優秀な人材に共通する心理的資本
   4. 右腕をいかに活かすか、いかに育てるか

イベント概要

テーマ：経営者の右腕を活かす・育てる方法
日時：　3月22日(金) 8時00分〜9時00分
対象：経営者、経営幹部
会場：オンライン開催（Zoom）
参加費：無料
主催：株式会社Be＆Do

登壇者情報

石見 一女式会社Be&Do代表取締役。（PsyCap Master® Exsecutive Guide）
NPO 武庫川女子大学文学部卒業後、1985年に25歳でセールスプロモーション系人材派遣会社を創立。1994年に組織・人材活性化コンサルティング会社を共同経営で設立し数十社の組織活性化コンサルティングを行う。1998年から組織論の第一人者である加護野忠男先生、キャリア論の第一人者である金井壽宏先生のご指導を得て「人と組織の活性化研究会（APO研究会）」を設立。2011年に株式会社Be&Doを設立。心理的資本®を高める1on1サービスを展開 。大手企業の管理職、若手管理職の外部メンター 。 職場開発コンサルティング及びマネジメントスキル開発など。

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