橋本豊輝

橋本豊輝

株式会社Be&Do 取締役 COO/日本心理的資本協会 事務局担当理事。PsyCap Master® Exsecutive Guide。組織活性化プログラムの開発・提供や、人材育成サービスの開発、マネジメント支援ツールの設計に携わる。企業の管理職や従業員など働く人のWellbeingをサポートする外部メンターとしても活動中。心理的資本を高める手法を追究している。著書に「心理的資本をマネジメントに活かす」(共著)中央経済社,2023年がある。

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「やる気」の常識を覆す5つの発見:「自己決定理論」が教える、人が本当に動く理由

始めたときは楽しかったはずなのに、いつの間にか義務感に変わってしまった。子供のやる気を引き出そうとご褒美をあげたのに、かえって興味をなくしてしまったようだ。私たちは日々、自分や他者の「やる気」=モチベーションについて悩みます。これらの疑問に答える鍵となるのが、心理学者のエドワード・デシとリチャード・ライアンが提唱した「自己決定理論(Self-Determination Theory)」です。こ

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従業員の「なんとなく不調」、放置していませんか?年間7兆円の経済損失を生む「見えないコスト」の正体と、今すぐできる対策

日本経済の損失7.6兆円のうち、9割以上は「欠勤」ではなく「出勤中の不調」が原因だった!あなたの隣の席でも起きている「見えないコスト」の正体をご存知ですか?本記事では、衝撃のデータと共に、従業員の"伸びしろ"を活かす「心理的資本」という解決策を提示。未来のリスクに備え、強い組織を作るためのヒントを公開します。

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