心理的資本研究所

Psychologilcal Capital Lab

橋本豊輝

橋本豊輝

株式会社Be&Do 取締役 COO／日本心理的資本協会 事務局担当理事。PsyCap Master® Exsecutive Guide。組織活性化プログラムの開発・提供や、人材育成サービスの開発、マネジメント支援ツールの設計に携わる。企業の管理職や従業員など働く人のWellbeingをサポートする外部メンターとしても活動中。心理的資本を高める手法を追究している。著書に「心理的資本をマネジメントに活かす」（共著）中央経済社,2023年がある。
コラム

リスキリングの推進がうまくいかない理由は案外と明確なのかもしれません。

そこかしこで、リスキリングを推進したいけど「うまくいかない！」という話題をうかがいます。そもそもリスキリングはどういうものなのでしょうか。リスキリングはなぜ必要なのでしょうか。今起こっている課題感の正体は何でしょうか。根本的な解決策はあるのでしょうか。

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