1on1ミーティング

Be&Doのメンバーがコラムやレポートといったお役立ち記事をはじめ、最前線で感じること、サービスのことや、私たちの働き方まで。様々な情報をお届けします。

コラム

結果が出ていない部下が自信を失っています。もしあなたが上司だったら、どうしますか?

マネージャーなど組織を率いたり、人を育てる立場になると、様々な悩ましい場面や状況に遭遇されておられることと思います。今回はそのうちの一つ、「部下が結果が出ずに自信を失っているけど、頑張ってほしい。そんなとき、どんな関わり方をしたらいいんだろうか?」について心理的資本の観点から考えてみたいと思います。

コラム

「あって良かった!」と部下が思う1on1ミーティング3選とマネージャーに必要な体感

マネジメント支援施策として多くの企業で導入されている1on1ミーティング(以下、1on1)。2022年4月に発表されたリクルートマネジメントソリューションズ社の調査によると、「部門施策として一部の組織で導入している」も含めると約7割の会社で導入されているそうです。思ったよりも多いですよね!?この1on1については、上司が困っている。上司はどうしたらいいのか。という上司の方にスポットが当たった話題

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