「あって良かった！」と部下が思う1on1ミーティング3選とマネージャーに必要な体感
マネジメント支援施策として多くの企業で導入されている1on1ミーティング（以下、1on1）。2022年4月に発表されたリクルートマネジメントソリューションズ社の調査によると、「部門施策として一部の組織で導入している」も含めると約7割の会社で導入されているそうです。思ったよりも多いですよね！？この1on1については、上司が困っている。上司はどうしたらいいのか。という上司の方にスポットが当たった話題
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マネジメント支援施策として多くの企業で導入されている1on1ミーティング（以下、1on1）。2022年4月に発表されたリクルートマネジメントソリューションズ社の調査によると、「部門施策として一部の組織で導入している」も含めると約7割の会社で導入されているそうです。思ったよりも多いですよね！？この1on1については、上司が困っている。上司はどうしたらいいのか。という上司の方にスポットが当たった話題
職場におけるマネジメント方法のひとつとして定着してきた感のある「1on1ミーティング」の手法。とはいえ聞こえてくるのは、形だけ取り入れたものの、なかなかうまく機能していないという話。業績に影響の出る1on1ミーティングの在り方について迫りたいと思います。
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