当社が提供する中核人材向けのガイディングサービス「CG1」では、事前・中間・事後で心理的資本診断を用いた変化を測定し、レポートを作成しています。
主な指標の平均変化率のデータを公表して参ります。2024年1月時点の速報では、心理的資本は平均で11.5％Upとなりました。
CG1を受けていただいた事前・事後の変化率の平均データ（小数点は四捨五入）です。
- 心理的資本＝111.6％
- 意志と経路の力（Hope）＝110.4％
- 自信と信頼の力（Efficacy）=113.6％
- 乗り越える力（Resilience）=114.3％
- 柔軟な楽観力（Optimism）=111.5％
- チームの状態=115.0％
- 行動変容=131.9％
- 業績感＝125.6％
心理的資本は、前向きな行動につながるポジティブな心のエンジンです。
その要素であるHope（意志と経路の力）、Efficacy（自信と信頼の力）、Resilience（乗り越える力）、Optimism（柔軟な楽観力）の開発状況です。
また、併せて主観的な本人の評価として、チーム状態、行動変容、業績感を測定しています。
上記データでは、事前の測定値からの上昇数値・下降数値を集計し、変化した割合の平均値となります。
心理的資本は、その時点での高低よりも、開発を行う過程での変化に着目することを推奨します。
引き続き、人と組織のイキイキを実現するために、サービスの提供とブラッシュアップを行って参りますので、ご注目くださいませ！
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