ここを押さえておこう！人的資本経営のポイント5選
人的資本の開示とともに、注目が集まりつつある人的資本。そこで人的資本経営をテーマに、株式会社ソフィア ワークショップデザイナー・キャリアコンサルタントの幾田一輝さんと、弊社取締役の橋本が全5回のシリーズとして、トークセッションとしてご紹介します。第1回 人的資本経営セミナー～エンゲージメント向上を一緒に考えよう～(10/24開催）多くの会社で取り組まれているであろうエンゲージメント向上施策。
Psychological Capital Lab
人と組織の課題の多くはマネジメントにあります。解決の糸口として、心理的資本のノウハウが活用できます。日々、様々な組織の現場と向き合っている私たちスタッフが、心理的資本研究員としてコラムやレポートで情報発信しています。
「人と組織のイキイキに効く処方箋！」として情報をお役立てください。
人的資本の開示とともに、注目が集まりつつある人的資本。そこで人的資本経営をテーマに、株式会社ソフィア ワークショップデザイナー・キャリアコンサルタントの幾田一輝さんと、弊社取締役の橋本が全5回のシリーズとして、トークセッションとしてご紹介します。第1回 人的資本経営セミナー～エンゲージメント向上を一緒に考えよう～(10/24開催）多くの会社で取り組まれているであろうエンゲージメント向上施策。
私ごとですが、先日、誕生日を迎えました。（まさか自分がアラフィフになるなんて！いつの間にそんな大人になってたんだろう…汗）ちょうどその誕生日に、あるお世話になっている企業の方とお話させていただく機会があったのですが、そこで、「仕事の時間以外を充実させることで、本当の意味でWellbeingにイキイキとパフォーマンスを発揮して仕事ができるようになる。だから、仕事の時間をもっと短くして、
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