【Be&Do通信コラム】本当の「Wellbeing経営」「人的資本経営」は、会社の外にある？！
私ごとですが、先日、誕生日を迎えました。（まさか自分がアラフィフになるなんて！いつの間にそんな大人になってたんだろう…汗）ちょうどその誕生日に、あるお世話になっている企業の方とお話させていただく機会があったのですが、そこで、「仕事の時間以外を充実させることで、本当の意味でWellbeingにイキイキとパフォーマンスを発揮して仕事ができるようになる。だから、仕事の時間をもっと短くして、
Psychological Capital Lab
私ごとですが、先日、誕生日を迎えました。（まさか自分がアラフィフになるなんて！いつの間にそんな大人になってたんだろう…汗）ちょうどその誕生日に、あるお世話になっている企業の方とお話させていただく機会があったのですが、そこで、「仕事の時間以外を充実させることで、本当の意味でWellbeingにイキイキとパフォーマンスを発揮して仕事ができるようになる。だから、仕事の時間をもっと短くして、
昔読んだ本に、とても印象に残っているエピソードがあります。子どもが夢中になって絵を描いているところへ、「君は絵が上手だね！お金をあげるからもっと描いて」と言うと、子どもはもっともっと絵を描くようになる・・・のではなく（！）しばらくすると、すっかりやる気を失って、描くのをやめてしまったのです。これは、純粋に「絵を描く」ことが喜びだったのに金銭の報酬のために「絵を描かなければなら
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