社員が成長したと感じるのはどんなところから？
先日、X（旧：twitter）である人が、「社員が成長したと感じるのはどんなところからそう感じますか？」という問いかけをしていました。そこで、私の場合はどうなんだろうと考えてみました。成長したと感じる６つのポイント私は社員の思考や行動に「任せられる」という安心感が得られたとき、成長した、と感じるように思います。では、なにを持って「任せられる」と感じているのでしょう。私の場合は・・・
Psychological Capital Lab
先日、X（旧：twitter）である人が、「社員が成長したと感じるのはどんなところからそう感じますか？」という問いかけをしていました。そこで、私の場合はどうなんだろうと考えてみました。成長したと感じる６つのポイント私は社員の思考や行動に「任せられる」という安心感が得られたとき、成長した、と感じるように思います。では、なにを持って「任せられる」と感じているのでしょう。私の場合は・・・
学習性無力感とは学習性無力感」という言葉、ご存じでしょうか。学習性無力感とは、長期間、苦痛やストレスにさらされたことで、どんな努力をしても回避されないと学習してしまった状態、すなわちあきらめてしまった状態です。学習性無力感に陥ると、行動を起こすことが無意味に感じてしまうため、個人にとっても組織にとっても決して良いことはありません。なんとか、脱出したいものですね。水槽の魚のメタファー学
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