好業績チームはどうつくるのか
好業績チームの要件人的資本に関心が集まっています。人が業績の源泉であるということに改めてスポットがあたっていることが背景です。一方で、人が業績に及ぼす影響としてチームづくりも重要な視点です。良いチームとはどんな要件なのか。私が組織人材活性化のコンサルティング会社にいた頃、好業績チームの調査分析をした際に下記の３つの要件が備わっているチームは好業績であることを発見しました。 目標（目的
Psychologilcal Capital Lab
好業績チームの要件人的資本に関心が集まっています。人が業績の源泉であるということに改めてスポットがあたっていることが背景です。一方で、人が業績に及ぼす影響としてチームづくりも重要な視点です。良いチームとはどんな要件なのか。私が組織人材活性化のコンサルティング会社にいた頃、好業績チームの調査分析をした際に下記の３つの要件が備わっているチームは好業績であることを発見しました。 目標（目的
【人的資本の開示の背景】人的資本の開示が2023年4月より義務化され、上場企業は、いったい何を人的資本というのか、そして何を開示すればいいのか、まだまだ手探りが続いているようです。そもそも、なぜ人的資本の開示が上場企業で義務化されたのでしょうか。欧米、特に欧州では環境問題やサスティナビリティに関心が高く、それらは企業価値として評価されています。環境やサスティナビリティなどESG投資の流れから人的
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